Kaliforniya Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırma, lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel (LGBT) olarak tanımlanan kişilerin heteroseksüel meslektaşlarına göre daha yüksek depresyon ve anksiyete oranları bildirdiğini buldu. Bu çalışma, LGBT bireyler arasında algılanan akran tanıma veya reddetme ile benlik saygısı, güven ve ilişkisel memnuniyet arasında bir bağlantı olabileceğini düşündürmektedir. Akranları tarafından kabul edildiğini ve desteklendiğini hisseden LGBT bireylerin kendileri ve ilişkileri hakkında olumlu duygulara sahip olma olasılıklarının daha yüksek olduğu varsayılmaktadır. Öte yandan, kimlikleri nedeniyle sosyal izolasyon veya damgalanma yaşayanlar, düşük benlik saygısı, güven eksikliği ve başkalarıyla anlamlı bağlantılar kurmakta zorluk çekebilirler. Bu bağlantı için potansiyel bir açıklama, LGBT bireylerin ilişki kurma ve zaman içinde sürdürme konusunda genellikle benzersiz zorluklarla karşı karşıya kalmalarıdır. Aile üyelerinden, arkadaşlarından, meslektaşlarından veya tanıdıklarından önyargı ve ayrımcılığa maruz kalabilirler, bu da izolasyon ve yalnızlık duygularına yol açabilir. Sevdiklerine ulaşmak için mücadele edebilirler, bu da duygusal olarak ağır ve mevcut ilişkilere potansiyel olarak zararlı olabilir. Bu nedenle, akranları tarafından tanınma veya reddedilme algıları, bu bireylerin kendilerini ve başkalarıyla iletişim kurma yeteneklerini nasıl gördükleri konusunda önemli bir rol oynayabilir. Çalışma, akranları tarafından kabul edildiğini hisseden LGBT bireylerin, yapmayanlara kıyasla daha yüksek düzeyde ilişki memnuniyeti bildirme olasılıklarının daha yüksek olduğunu buldu. Bu bulgular, başkaları tarafından benimsenen duyguların, cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğinden bağımsız olarak, sağlıklı ve tatmin edici romantik ilişkiler kurmak için kritik olduğunu göstermektedir. Bu makale, akranları tarafından tanınma veya reddedilme algılarının LGBT personeli arasında özgüven, güven ve ilişkisel memnuniyeti nasıl etkileyebileceğini incelemiştir. Bu faktörlerin örtüştüğü nüansları anlamak ve genel zihinsel sağlığı ve refahı bilgilendirmek için daha fazla araştırmaya ihtiyaç vardır.
Akran tanıma veya reddetme algıları, LGBT personeli arasında benlik saygısı, güven ve ilişkisel memnuniyeti nasıl etkiler?
Akran tanıma algıları, benlik saygısı, güven ve kişinin ilişkilerinden genel memnuniyeti üzerinde derin bir etkiye sahip olabilir. Lezbiyen, gey, biseksüel ve transseksüel (LGBT) topluluğunun üyeleri için bu, özellikle işyerlerinde sağlıklı sosyal bağlantılar kurma ve sürdürme konusunda benzersiz zorluklarla karşılaşabilecekleri için geçerlidir.