加利福尼亚大学的一项研究发现，自称是女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者（LGBT）的人报告的抑郁和焦虑率高于异性恋者。这项研究表明，同伴的感知接受或拒绝与LGBT人群的自尊，自信和关系满意度之间可能存在联系。
据推测，感到被同龄人接受和支持的LGBT人更有可能对自己和他们的关系有积极的感觉。另一方面，那些因身份而遭受社会排斥或污名化的人可能会与自尊心低下，缺乏信心以及与他人建立有意义的联系的困难作斗争。这种联系的一个潜在解释是，LGBT人在建立关系并随着时间的推移维持关系时经常面临独特的挑战。
他们可能面临家庭成员、朋友、同事或熟人的偏见和歧视，这可能导致一种孤立和孤独的感觉。
他们可能会为与亲人接触而苦苦挣扎，亲人可能会在情感上繁重，并可能对现有关系有害。因此，同伴对认可或拒绝的感知可以在这些人如何看待自己以及与他人交流的能力方面发挥重要作用。
研究发现，与没有的人相比，感到被同龄人接受的LGBT人也更有可能报告对关系的满意度更高。这些发现表明，无论性取向或性别认同如何，他人所接受的感觉对于建立健康而令人满意的浪漫关系至关重要。本文研究了同伴对认可或偏差的感知如何影响LGBT员工的自尊，自信和关系满意度。需要进一步的研究来了解这些因素之间的细微差别，并为一般的心理健康和福祉提供信息。
同龄人承认或拒绝的感知如何影响LGBT员工的自尊、自信和关系满足？
对同龄人认可的看法可能会对自己的自尊心，自信和对自己关系的总体满意度产生深远影响。对于女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGBT）社区的成员来说，情况尤其如此，因为当他们在工作场所建立和维护健康的社会联系时可能面临独特的挑战。