Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

SIK BIRIM DEĞIŞTIRMENIN ASKERI PERSONELIN İLIŞKISEL KIMLIĞI ÜZERINDEKI ETKISININ AÇILMASI trEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN ES

Farklı birimler arasındaki tekrarlanan geçişler, insanların ilişkisel kimliğini etkiler

Ordu, disipline, yapıya ve düzene değer veren bir kurumdur. Üyelerin kurallara ve düzenlemelere uymasını ve katı bir davranış kurallarına uymasını gerektirir. Bu nedenle, farklı birimler arasında sık sık geçiş yapmak zorunda olanlar için askeri yaşamın zor olması şaşırtıcı değildir. Bu geçişlerin, insanların ilişkisel kimliklerini, öz kimlik, sosyal kimlik ve kişisel kimlik duyguları da dahil olmak üzere çeşitli şekillerde etkilediği gösterilmiştir. Bu makale, farklı birimler arasındaki tekrarlanan geçişlerin askeri bağlamda insanların ilişkisel kimliğini nasıl etkilediğini inceleyecek. Askeri personel, terfi, yer değiştirme, konuşlanma veya eğitim programları nedeniyle kariyerleri boyunca genellikle birden fazla geçişle karşı karşıya kalır. Her geçiş, çevrelerinde, rollerinde, sorumluluklarında ve ilişkilerinde değişikliklere yol açar. Bir hizmet üyesi erlikten çavuşluğa terfi ettiğinde, daha fazla yetki kazanabilir, ancak üstlerden yeni beklentiler ve baskılarla da karşı karşıya kalabilir. Benzer şekilde, bir denizci yeni bir üsse taşındığında, kendilerini yabancı bir çevrede bulabilir ve sosyal koşullara uyum sağlamak için mücadele edebilirler. Bu tür geçişler, insanlar yeni ortamlarda gezinmeye ve yeni ilişkiler kurmaya çalışırken yönelim bozukluğu ve izolasyon duyguları yaratabilir.

Geçici yaralanma

Yeni kimlikler yaratmanın yanı sıra, geçişler de yaralanmalara neden olabilir. Araştırmalar, sık geçişlerin belirsizlik, endişe ve depresyon duygularına yol açabileceğini göstermiştir. Ortam ve rutindeki ani bir değişiklik stres reaksiyonlarını tetikleyebilir ve önceden var olan zihinsel sağlık sorunlarını şiddetlendirebilir. Ek olarak, geçişler genellikle belirsizlik ve öngörülemezlikle mücadele eden insanlarla artan duygusal yoğunluk ile karakterizedir. Bu nedenle, birçok askeri yetkili geçiş sırasında duygusal olarak savunmasız hissettiğini ve destek için yakın ilişkilere olan güvenin artmasına neden olduğunu bildirmektedir.

İlişkisel kimlik

Sık geçişler insanların ilişkisel kimliklerini de etkileyebilir. İnsanlar bir birimden diğerine geçtiğinde, yeni sosyal dinamiklere ve iletişim tarzlarına uyum sağlamaları gerekir. Gruptaki rollerini yeniden değerlendirmek, yeni arkadaşlıklar kurmak ve örgütsel hiyerarşideki yerlerini yeniden tanımlamak zorunda kalabilirler. Bu süreç, özellikle önceki ilişkiler güçlü ve zaman içinde kurulmuş ise karmaşık olabilir. Geçiş, insanların eski alışkanlıkları kırmasını ve kişilik çatışmalarına ve ihlallerine yol açabilecek yenilerini geliştirmesini gerektirebilir. Piyade birliğinden lojistik birimine geçen bir asker, eski savaş zihniyetini yeni sorumluluklarıyla uzlaştırmakta zorlanabilir. İlişkilerin Rolü Tekrarlanan geçişlerin ilişkisel kimlik üzerindeki etkisi, askeri kültürdeki ilişkilerin önemi ile daha da karmaşıklaşmaktadır. Orduda, ilişkiler başarı, moral ve hayatta kalmak için gereklidir. Ordu destek, tavsiye ve iletişim için birbirlerine güveniyor. Bu ilişkiler, sık sık yapılan hareketler, dağıtımlar ve yer değiştirmeler nedeniyle genellikle kısa ömürlüdür. Destekleyici bir ilişkiyi kaybetmek, insanların kendilerini izole ve yalnız hissetmelerine neden olabilir ve herhangi bir endişe veya depresyon duygusunu şiddetlendirebilir. Sağlıklı bir ilişkiyi sürdürmek, sık sık değişikliklerle karşılaşıldığında daha zor hale gelebilecek çaba ve bağlılık gerektirir. Farklı birimler arasındaki tekrarlanan geçişler, insanların askeri bağlamdaki ilişkisel kimlikleri üzerinde önemli bir etkiye sahiptir. Geçici travma, kimlik değişiklikleri ve ilişkilerde kayıp, istikrarsızlık ve kırılganlık duyguları yaratmada rol oynar. Bu nedenle, askeri liderler geçişte bireyleri desteklemeye ve ekip üyeleri arasında sağlıklı iletişim yöntemlerini teşvik etmeye öncelik vermelidir.Bunu yaparak, ordunun sürekli değişen askeri yaşam manzarasında gezinirken bile desteklenmiş, anlaşılmış ve bağlı hissetmelerine yardımcı olabilirler.

Farklı birimler arasındaki tekrarlanan geçişler, askeri bağlamda bireylerin ilişkisel kimliğini nasıl etkiler?

Bir birimden diğerine geçiş, bir kişinin askeri bağlamdaki ilişkisel kimliği üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bu, dağılma, kimlik kaybı ve karışıklık duygularına yol açabilir. Değişen ortamlar, takım yapıları ve kültürler, insanların akranları ve liderleriyle yeni ilişkiler kurmasını zorlaştırabilir. Geçiş sık veya beklenmedik olduğunda etki daha da büyük olabilir.