Неоднократные переходы между различными подразделениями влияют на реляционную идентичность людей
Вооруженные силы - это институт, который ценит дисциплину, структуру и порядок. Он требует от членов следовать правилам и нормам и придерживаться строгого кодекса поведения. Таким образом, нет ничего удивительного в том, что военная жизнь может быть сложной для тех, кто должен совершать частые переходы между различными подразделениями. Было показано, что эти переходы влияют на реляционные идентичности людей различными способами, включая их чувство самоидентичности, социальной идентичности и личной идентичности. В этой статье будет рассмотрено, как повторяющиеся переходы между различными подразделениями влияют на реляционную идентичность людей в военном контексте.
Переходные идентичности
Военнослужащие часто сталкиваются с несколькими переходами на протяжении всей своей карьеры из-за продвижения по службе, перемещения, развертывания или программ обучения. Каждый переход приводит к изменениям в их среде, ролях, обязанностях и отношениях.
Когда военнослужащий получает повышение от рядового до сержанта, он может получить больше полномочий, но также может столкнуться с новыми ожиданиями и давлением со стороны начальства. Точно так же, когда морской пехотинец переезжает на новую базу, он может оказаться в незнакомой обстановке и изо всех сил пытается приспособиться к социальным условиям. Такие переходы могут создавать чувство дезориентации и изоляции, когда люди пытаются ориентироваться в новых средах и формировать новые отношения.
Переходная травма
В дополнение к созданию новых идентичностей, переходы также могут вызывать травмы. Исследования показали, что частые переходы могут привести к ощущению неуверенности, тревоги и депрессии. Внезапное изменение обстановки и рутины может вызвать стрессовые реакции и усугубить ранее существовавшие проблемы с психическим здоровьем. Кроме того, переходные периоды часто характеризуются повышенной эмоциональной интенсивностью, когда люди борются с неопределенностью и непредсказуемостью. Таким образом, многие военные сообщают, что чувствуют себя эмоционально уязвимыми во время переходного периода, что приводит к усилению зависимости от близких отношений для поддержки.
Реляционная идентичность
Частые переходы могут также повлиять на реляционные идентичности людей. Когда люди переходят из одной единицы в другую, они должны приспосабливаться к новой социальной динамике и стилям общения. Возможно, им придется пересмотреть свою роль в группе, установить новые дружеские отношения и пересмотреть свое место в организационной иерархии. Этот процесс может быть сложным, особенно если предыдущие отношения были крепкими и установились с течением времени.
Переход может потребовать от людей отказа от старых привычек и развития новых, что может привести к конфликтам между личностями и нарушениям.
Солдату, который переходит из пехотного подразделения в подразделение материально-технического обеспечения, может быть трудно согласовать свой прежний боевой менталитет с новыми обязанностями.
Роль отношений
Влияние повторных переходов на реляционную идентичность еще более осложняется важностью отношений в военной культуре. В армии отношения необходимы для успеха, морального духа и выживания. Военные полагаются друг на друга в вопросах поддержки, советов и общения.
Эти отношения часто недолговечны из-за частых перемещений, развертываний и перемещений. Потеря поддерживающих отношений может привести к тому, что люди будут чувствовать себя изолированными и одинокими, что усугубит любые чувства тревоги или депрессии.
Поддержание здоровых отношений требует усилий и приверженности, что может стать более сложным, когда сталкиваются с частыми изменениями.
Неоднократные переходы между различными подразделениями оказывают значительное влияние на реляционную идентичность людей в военном контексте. Переходная травма, изменения идентичности и потери в отношениях - все это играет роль в создании чувства нестабильности и уязвимости. Таким образом, военные лидеры должны уделять приоритетное внимание поддержке отдельных лиц в переходный период и продвижению здоровых методов общения среди членов команды.Делая это, они могут помочь военным почувствовать поддержку, понимание и связь, даже если они ориентируются в постоянно меняющемся ландшафте военной жизни.
Как повторяющиеся переходы между различными подразделениями влияют на реляционную идентичность людей в военном контексте?
Переход от одного подразделения к другому может оказать существенное влияние на реляционную идентичность человека в военном контексте. Это может привести к ощущению разобщенности, потере идентичности и путанице. Изменение среды, командной структуры и культуры может затруднить адаптацию людей и установление новых отношений со своими сверстниками и лидерами. Влияние может быть еще больше, если переход частый или неожиданный.