Dinamik güç hiyerarşik olmayabilir Eşitlikçi veya kolektif bir kırılmada, güç değişimi dairesel olabilir - dikey değil, Ortaklar rolleri eşit olarak döndürür veya karar vermeyi paylaşır. Bu yapılandırma, mola sırasında karşılıklı egemenliği korur. Eşitlikçi güç paylaşımı, ortakların gücü paylaştığı ve her iki taraf için de işe yarayan anlaşmalar oluşturmak için arzularını birlikte müzakere ettiği hiyerarşik olmayan bir dinamik türüdür. Eşitlik ve karşılıklı saygıyı vurgular, yine de teslimiyet ve hakimiyet dinamiklerinin gelişmesine izin verir. Dairesel güç değişimi bu adımı daha da ileri götürür ve karar alma sürecine dahil olan herkesi içine alan bir dinamik yaratır. Bu bağlamda hiyerarşiler yok; Herkes aralarında olanlar hakkında eşit söz hakkına sahiptir. Dairesel enerji değişimi fikri, ortaklar arasında daha yakın işbirliği ve yaratıcılık sağlamasıdır. Tüm üyeleri karar verme sürecine dahil ederek, yeni fikirleri keşfedebilir ve sorunlara yenilikçi çözümler bulabilirler. Ayrıca, iletişimi ve güveni teşvik eder, çünkü her insan düşüncelerinin önemli olduğunu ve seslerinin duyulacağını hisseder. Herkes ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalıştığında, ekip çalışmasını ve işbirliğini teşvik eder.
Dairesel elektrik değişiminin bir diğer faydası da ortaklar arasında hoşnutsuzluğun ortaya çıkmasını önlemeye yardımcı olmasıdır. Herkes sonuçla eşit derecede ilgilendiğinden, hiç kimse kendini mahrum veya duyulmamış hissetmez. Aynı zamanda rekabeti ortadan kaldırır ve herkesin yargılanma veya depresyona girme korkusu olmadan kendilerini ifade etmede rahat hissettiği güvenli bir ortam yaratır. Bu, ortaklar arasında güven oluşturmaya yardımcı olur ve bu da zamanla daha güçlü ilişkilere yol açabilir. Ancak, dairesel bir güç değişimi ortaklar arasında açıklık ve dürüstlük gerektirir. Her ikisi de uzlaşmaya istekli olmalı ve her şeyin kendi yoluna gidemeyeceğini kabul etmelidir. Birbirlerinin ihtiyaçlarını, isteklerini ve sorunlarını dinlemelidirler, böylece herkes sonuçlardan memnun kalır. Ortakların, kişisel finans veya tıbbi seçimler gibi ne tür kararların ellerinde kalması gerektiği konusunda net sınırlar koymaları önemlidir. Sonuç olarak, dairesel güç paylaşımı, eşitlik ve karşılıklı saygıyı vurgulayan, aynı zamanda boyun eğme ve baskınlık için alan sağlayan, çekim dinamiklerine benzersiz bir yaklaşımdır. Geleneksel güç yapılarından daha fazla çalışma gerektirse de, artan iletişim, yaratıcılık ve takım çalışması gibi birçok fayda sunar. Ortaklarınızla bu tür bir dinamiği keşfetmek istiyorsanız, beklentilerinizi tartışarak ve başlamadan önce temel kurallar belirleyerek başlayın.