Mesleki stres cinsel işlev bozukluğuna katkıda bulunabilir mi? Cinsel işlev bozukluğu hem erkekler hem de kadınlar arasında yaygın bir sorundur. Fiziksel sağlık sorunları, duygusal sorunlar, ilaçların yan etkileri ve yaşam tarzı alışkanlıkları gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Bununla birlikte, araştırmacılar mesleki stresin cinsel zorlukların gelişiminde de önemli bir rol oynayabileceğini bulmuşlardır. Aslında, çalışmalar cinsel işlev bozukluğu yaşayan kişilerin 1/3'ünün işyerinde yüksek düzeyde gerginlik bildirdiğini göstermektedir. İşyeri stresinin cinsel işlev bozukluğu üzerindeki etkilerine aracılık eden psikolojik faktörler
Çalışmalar, işyeri stresinin cinsel işlev bozukluğuna katkıda bulunabileceği çeşitli psikolojik mekanizmaları tanımlamıştır. Böyle bir mekanizma, insanların deneyimlerini nasıl algıladıklarını ve değerlendirdiklerini içeren bilişsel değerlendirmedir. İşyerinde bunalmış veya baskı altında hisseden insanlar, işlerine bakmakla meşgul olabilirler, bu da yakın ilişkilere daha az dikkat etmelerini sağlar. Ayrıca, gerginlik dönemlerinde salınan stres hormonları cinsel uyarılma ve arzuya müdahale edebilir. Bir diğer potansiyel faktör, bir kişinin duygularını kontrol etme ve yönetme yeteneğini ifade eden duygu düzenlemesidir. İşyerinde kronik stres, endişe ve hayal kırıklığı duygularına yol açabilir, bu da insanların rahatlamasını ve cinsel olarak samimi anların tadını çıkarmasını zorlaştırır. Buna ek olarak, stresli durumlar genellikle cinsel istek ve zevki engelleyebilen artan uyanıklık ve uyanıklık ile ilişkili bir hormon olan kortizol salınımına neden olur.
Mesleki stres ve cinsel işlevsellik arasındaki ilişki
Çeşitli çalışmalar, mesleki stres ve cinsel işlevsellik arasındaki ilişkiyi kendi kendine rapor etme önlemlerini kullanarak incelemiştir. Örneğin, bir çalışma, işyerinde daha yüksek düzeyde gerginlik bildiren kadınların cinsel istek, uyarılma ve memnuniyet azalması olasılığının daha yüksek olduğunu bulmuştur. Benzer şekilde, başka bir çalışma, yüksek düzeyde işyeri stresi bildiren erkeklerin daha düşük erektil fonksiyon puanlarına sahip olduğunu bulmuştur. Bu bulgular işyeri taleplerinin hem erkeklerin hem de kadınların cinsel sağlığını etkileyebileceğini göstermektedir.
İşyerinde stres yaşayan herkesin mutlaka cinsel zorluklarla karşılaşmayacağına dikkat etmek önemlidir. Bununla birlikte, depresyon, anksiyete veya travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) gibi önceden var olan durumları olan kişiler, mesleki stresin cinsel işlev bozukluğu üzerindeki etkilerine karşı özellikle savunmasız olabilirler. Bu, cinsel sorunlara katkıda bulunan diğer psikolojik faktörlerin yanı sıra işyeri sorunlarının ele alınmasının önemini vurgulamaktadır. Sonuç olarak, araştırmalar mesleki stresin bilişsel değerlendirme, duygu düzenleme ve uyarılma ve zevkle ilişkili fizyolojik süreçlere müdahale ederek cinsel işlev bozukluğuna katkıda bulunabileceğini düşündürmektedir. İşyerinde sürekli bir baskı hissi hisseden bireyler, stres seviyelerini yönetmek ve genel refahı artırmak için işverenlerinden veya zihinsel sağlık uzmanlarından destek almalıdır.
Mesleki veya işyeri stresi cinsel işlev bozukluğuna katkıda bulunabilir mi ve bu etkiye hangi psikolojik faktörler aracılık eder?
Mesleki veya işyeri stresi, stres hormonu salınımının psikolojik faktörleri (örneğin kortizol), yakınlıktan uzaklaşma ve bu etkiye aracılık eden diğerleri arasında tükenme ile cinsel işlev bozukluğuna katkıda bulunabilir.