Cinsellik ve güç antik çağlardan beri birbirine bağlıdır. Çoğu kültürde, liderler erkeklik, güç ve baskınlık ile ilişkilidir. Güçlü erkeklerin genellikle birden fazla karısı veya metresi vardır, onları arzulayan kadınlar ise dikkatleri için rekabet etmelidir. Liderlik aynı zamanda baştan çıkarma, ikna etme, manipülasyondur. Karizmatik liderler, insanların duygularını kontrol etme yetenekleriyle sadakate ilham verebilir. Sağlam yönetişim verimlilik, nesnellik ve şeffaflık gerektirir. Liderler ikisini uzlaştırabilir mi? Erotik arzular etkili rehberlikle uyumlu mu? Bazı uzmanlar, liderliğin erotik boyutunun takipçileri çekmek, astları motive etmek ve bir güven ve heyecan ortamı yaratmak için gerekli olduğunu savunuyor. Güven ve atılganlık gösteren liderler güçlü ve cinsel olarak görülebilir. Cinsel aktiviteye girmeseler bile bedenlerini otorite ve karizmayı ifade etmek için kullanabilirler. Patron büyük bir masada oturabilir, dar kıyafetler giyebilir veya toplantılar sırasında çalışanlarına dokunabilir. Diğerleri, liderler ve takipçiler arasında ilişki kurmada samimiyetin rolünü vurgulamaktadır. Etkili liderler, dikkatle dinleyerek ve kişisel deneyimleri paylaşarak bir samimiyet duygusu yaratır. Bu yaklaşım özellikle küçük gruplarda veya organizasyonlarda yaygındır. Bir lider, herkesin değerli ve saygın hissettiği bir ekibin, bir aile yapısının parçası haline gelir. Birçok politikacı, kamusal imajlarını özel çıkarlarla dengelemek için mücadele ediyor. Bazıları katı sınırlara bağlı kalır, skandallardan veya evlilik dışı ilişkilerden kaçınır. Demokrasilerde, seçilen yetkililer cinsiyet, ırk veya cinsel yönelim ne olursa olsun tüm vatandaşların çıkarlarını temsil etmelidir. Cinsel taciz iddiaları siyasi kariyerlere zarar verdi ve güvensizlik yarattı. Kadın yöneticiler, ev yaşamlarını dengelerken profesyonel ve yetkin görünmek için ek baskılarla karşı karşıya. Birçok kadın romantik partnerlerini gizlemek ve işe odaklanmak için baskı altında hissediyor. Siyasi liderler ayrıca kısa vadeli kazanımları uzun vadeli başarı ile dengelemelidir. Cinsel kayırma veya yolsuzluk bugün desteği artırabilir, ancak zaman içinde partinin itibarına zarar verecektir.
Liderliğin erotik boyutu, sağlam yönetişimin gereklilikleriyle uzlaştırılabilir mi?
Liderliğin erotik boyutu, liderlerin takipçilerine karşı hissedebilecekleri çekim, arzu, zevk ve yakınlık duygularıyla ilgilidir. Buna karşılık, iyi yönetişim gerçeklere, verilere ve kanıtlara dayanan objektif karar vermeyi içerir. Bu iki boyut arasındaki uzlaşma, birbirlerinin etkinliğine müdahale etmeden nasıl bir arada var olabileceklerini anlamayı gerektirir.