La sessualità e il potere erano legati agli antichi tempi. Nella maggior parte delle culture, i leader sono associati alla virilità, alla forza e al dominio. Gli uomini potenti hanno spesso diverse mogli o amanti, mentre le donne che li desiderano devono competere per la loro attenzione. La leadership è anche seduzione, cospirazione, manipolazione. I leader carismatici possono ispirare la lealtà attraverso la loro capacità di controllare le emozioni delle persone.
La gestione razionale richiede efficienza, imparzialità e trasparenza. I leader possono conciliare questi due aspetti? I desideri erotici sono compatibili con una guida efficace?
Alcuni esperti sostengono che la dimensione erotica della leadership è necessaria per attirare i seguaci, motivare i subordinati e creare un clima di fiducia ed eccitazione. I leader che mostrano fiducia e forza possono essere considerati forti e sessuali. Possono usare il loro corpo per esprimere credibilità e carisma, anche se non sono coinvolti in azioni sessuali.
Il direttore può sedersi a un tavolo grande, indossare abiti stretti o toccare i propri dipendenti durante le riunioni. Altri sottolineano il ruolo della vicinanza nel costruire relazioni tra leader e seguaci. I leader efficaci creano una sensazione di vicinanza, ascoltando e condividendo con attenzione le loro esperienze personali. Questo approccio è particolarmente comune in piccoli gruppi o organizzazioni. Il leader diventa parte di una squadra, una struttura familiare dove tutti si sentono preziosi e rispettati.
Molti politici stanno cercando di bilanciare la propria immagine pubblica con interessi privati. Alcuni seguono limiti rigorosi, evitando scandali o legami extraconiugali. Nei paesi democratici, i funzionari eletti devono rappresentare tutti i cittadini, indipendentemente dal sesso, dalla razza o dall'orientamento sessuale. Le accuse di molestie sessuali hanno danneggiato la carriera politica e creato sfiducia. Le donne dirigenti devono affrontare ulteriori pressioni per sembrare professionali e competenti, mentre bilanciano la loro vita domestica. Molte donne si sentono sotto pressione per nascondere i loro partner romantici e concentrarsi sul lavoro. I leader politici devono anche bilanciare i progressi a breve termine con un successo a lungo termine. Favoritismo sessuale o corruzione possono aumentare il sostegno oggi, ma nel tempo danneggiare la reputazione del partito.
È possibile allineare la dimensione erotica della leadership ai requisiti di gestione razionale?
La dimensione erotica della leadership è legata ai sentimenti di attrazione, desiderio, piacere e intimità che i leader possono sperimentare nei confronti dei loro seguaci. Al contrario, una gestione razionale implica una decisione imparziale basata su fatti, dati e prove. La riconciliazione tra queste due dimensioni richiede di capire come possono coesistere senza interferire con l'efficacia dell'altro.