Sosyal yargı korkusu, özellikle cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği söz konusu olduğunda, insanların duygularını ifade etme şeklini önemli ölçüde etkileyebilir. Orduda görev yapan LGBTQ + bireyler, çalışma ortamlarının benzersiz doğası nedeniyle ek zorluklarla karşı karşıya kalabilir. Bu yazıda, sosyal yargı korkusunun LGBTQ + hizmet üyeleri arasındaki duygusal ifadeyi nasıl etkilediğini tartışacağım ve bu etkileri azaltmak için bazı potansiyel çözümleri ele alacağım. Reddedilme korkusu Duygusal ifadeyi etkileyen en önemli faktörlerden biri reddedilme korkusudur. Bu korku, meslektaşlarına veya üstlerine ulaşmayan LGBTQ + hizmet üyeleri için özellikle akut olabilir. Cinsellik veya cinsiyet kimliği konusunda açık olmak, ayrımcılığa, tacize ve hatta ordudan dışlanmaya yol açabilir. Sonuç olarak, birçok LGBTQ + hizmet üyesi, gerçek benliklerini bastırmaları ve uyum sağlamak için bir heteronormativite cephesi sunmaları gerektiğine inanıyor.
Duygusal bastırma
Birisi gerçek benliğini gizlemek için baskı altında hissettiğinde, duygusal bastırmaya yol açabilir. LGBTQ + hizmetinin bir üyesi, meslektaşlarının haksız bir avantaj bulacağından endişe duydukları için terfi almanın sevincini ifade etmeyebilir. Ya da sevdikleri birini kaybettikten sonra üzüntülerini ifade etmekten kaçınabilirler çünkü zayıf görünmek istemezler. Bu duygular doğaldır, ancak ele alınmazsa sorunlu olabilir.
Otosansür
Duygusal baskıya ek olarak, LGBTQ + servis üyeleri başkalarından gelen olumsuz tepkilerden kaçınmak için otosansür yapabilir. Yanlış anlaşılma veya alay konusu olma korkusuyla cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri ile ilgili kişisel deneyimlerini veya görüşlerini paylaşmaktan utanabilirler. Bu, ekip çalışmasına ve morale zarar verebilecek meslektaşları ve komutanları ile gerçek bir iletişim eksikliğine yol açabilir.
Olumlu Çözümler
Sosyal yargı korkusunun bu etkilerini hafifletmeye yardımcı olabilecek çeşitli çözümler vardır. Seçeneklerden biri, orduda LGBTQ + hizmet üyelerinin yankı korkusu olmadan kendilerini ifade etmekte özgür oldukları güvenli alanlar yaratmaktır. Bu odalar tabanın diğer alanlarından fiziksel olarak ayrılmalı ve ilgili tüm personel için duyarlılık eğitimi içermelidir. Diğer bir çözüm ise, yönelim veya kimlikten bağımsız olarak tüm hizmet üyeleri arasında cinsellik ve cinsiyet kimliği hakkında açık diyaloğu teşvik etmektir. Farklı bakış açılarını normalleştirerek, herkes farklı bakış açılarıyla daha rahat hisseder ve yüzeysel faktörlere dayanarak başkalarını yargılama olasılığı daha düşüktür. Sosyal yargı korkusu, LGBTQ + çalışanlarının duygularını ifade etme şeklini önemli ölçüde etkileyebilir. Güvenli alanlar yaratarak, açık diyaloğu teşvik ederek ve bu konuları doğrudan ele alarak, tüm insanlar için daha kapsayıcı ve destekleyici bir askeri ortam yaratabiliriz.
Sosyal yargılama korkusu LGBTQ + hizmet üyeleri arasındaki duygusal ifadeyi nasıl etkiler?
Sosyal yargı korkusu, LGBTQ + hizmet üyelerinin duygularını nasıl ifade ettikleri üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Bunun nedeni, bu topluluğun bir parçası olarak tanımlanan kişilerin, gerçek duygularını ve kimliklerini geleneksel cinsiyet normlarından farklı bir şekilde ifade ettikleri için ayrımcılık ve damgalanma ile karşı karşıya kalabilmeleridir. Bu nedenle, duygularını bastırmak veya başkaları tarafından kabul edilebilir kabul edilenlere uyacak şekilde değiştirmek için baskı altında hissedebilirler.