Askerlerin yüksek stres altında çalışırken çatışan kişiliklerini nasıl uzlaştırabileceklerini anlatacağım. Öncelikle, hem asker hem de sivil olarak çifte kimliğe sahip olmanın ne anlama geldiğini tanımlayacağım. Daha sonra bu iki kimlik çatıştığında ortaya çıkan sorunları açıklayacağım.
Bunları hizalamak için birkaç strateji önereceğim.
İkili kimlik tanımı
İkili kimlik, birinin birbiriyle uyumsuz birden fazla role veya kimliğe sahip olmasıdır. Bu, asker olarak görevlerini kişisel yaşamları ve ilişkileri ile dengelemesi gereken hizmet üyeleri için özellikle zor olabilir.
İkili kimlik sorunları
İkili kimliğe sahip olmakla ilgili temel sorun, kendinizin iki farklı yönü arasındaki gerilimi yönetmektir. Bir asker, askeri rollerinde sıkı bir disiplin ve itaat kuralını sürdürmek, aynı zamanda kişisel yaşamlarında özgürlük ve özerklik istemek için baskı altında hissedebilir. Bu suçluluk, karışıklık ve hatta endişeye yol açabilir. Toplum, aile veya meslektaşları, bir kişiyi diğerine tercih etmeye zorlayarak dış baskı uygulayabilir.
Uzlaşma Stratejileri
Askerlerin çatışan kimliklerini yüksek riskli çalışma koşullarında uzlaştırmak için kullanabilecekleri birkaç strateji vardır. Bir strateji, askeri ve kişisel yaşamları arasında net bir çizgi oluşturmaktır. Bu, her kişilik için belirli bir zaman ayırmayı veya şu anda hangi modda olduklarını göstermek için farklı kıyafetler ve aksesuarlar giymeyi içerebilir. Başka bir strateji, güvenilir arkadaşlardan, aile üyelerinden veya çifte kimlik sorunlarıyla başa çıkmalarına yardımcı olabilecek terapistlerden destek almaktır. Askerler, kendi değerlerini ve önceliklerini daha iyi anlamak ve uygun kararlar vermek için farkındalık ve kendini yansıtma uygulayabilirler. Hem askerin hem de sivilin ikili kimliklerini dengelemek zor ve zorlayıcı olabilir. Bu stratejileri kullanarak, insanlar bu gerginlikle başa çıkmanın yollarını bulabilir ve aynı anda her iki rolde de otantik olarak yaşayabilirler. Her insanın yolculuğunun benzersiz olacağını ve bir kişiye uygun olanın diğerine uygun olmayabileceğini hatırlamak önemlidir.
Askerler çatışan kişilikleri yüksek riskli çalışma koşullarında nasıl uzlaştırıyor?
Askeri kimlik ile kişisel kimlik arasındaki çatışma yeni bir olgu değildir. Tarih boyunca askerler tarafından inançları, ahlakları veya değerleri ile tutarsız roller üstlenmeleri istendiğinde deneyimlenmiştir (Cassidy & Brown, 2014).