سأخبرك كيف يمكن للجنود التوفيق بين شخصياتهم المتضاربة أثناء العمل تحت ضغط شديد. أولاً، سأحدد معنى أن يكون لديك هوية مزدوجة كجندي ومدني. سأشرح بعد ذلك المشاكل التي تنشأ عندما تتعارض هاتان الهويتان. سأقترح عدة استراتيجيات لمواءمتها.
تعريف الهوية المزدوجة
الهوية المزدوجة هي عندما يكون لشخص ما أدوار أو هويات متعددة لا تتوافق مع بعضها البعض. قد يكون هذا صعبًا بشكل خاص على أفراد الخدمة، الذين يجب أن يوازنوا بين واجباتهم كجنود وحياتهم الشخصية وعلاقاتهم.
قضايا الهوية المزدوجة
المشكلة الرئيسية في وجود هوية مزدوجة هي إدارة التوتر بين جانبين مختلفين من نفسك.
قد يشعر الجندي بالضغط للحفاظ على مدونة صارمة للانضباط والطاعة في دوره العسكري، ولكن أيضًا للرغبة في الحرية والاستقلال في حياته الشخصية. يمكن أن يؤدي هذا إلى الشعور بالذنب أو الارتباك أو حتى القلق. يمكن للمجتمع أو الأسرة أو الزملاء ممارسة ضغط خارجي، مما يجبرهم على اختيار شخص على آخر.
استراتيجيات المصالحة
هناك العديد من الاستراتيجيات التي يمكن للجنود استخدامها للتوفيق بين هوياتهم المتضاربة في ظل ظروف تشغيل عالية المخاطر. تتمثل إحدى الاستراتيجيات في إنشاء خط واضح بين حياتهم العسكرية والشخصية. يمكن أن يشمل ذلك تخصيص وقت محدد لكل شخصية أو ارتداء ملابس وإكسسوارات مميزة للإشارة إلى الوضع الذي هم فيه حاليًا. استراتيجية أخرى هي طلب الدعم من الأصدقاء الموثوق بهم أو أفراد الأسرة أو المعالجين الذين يمكنهم مساعدتهم في التعامل مع مشكلات الهوية المزدوجة. يمكن للجنود ممارسة اليقظة والتفكير الذاتي لفهم قيمهم وأولوياتهم بشكل أفضل واتخاذ القرارات المناسبة.
يمكن أن يكون الموازنة بين الهويات المزدوجة لكل من الجندي والمدني أمرًا صعبًا وصعبًا. باستخدام هذه الاستراتيجيات، يمكن للناس إيجاد طرق للتعامل مع هذا التوتر والعيش بشكل أصيل في كلا الدورين في نفس الوقت. من المهم أن نتذكر أن رحلة كل شخص ستكون فريدة من نوعها، وما يناسب شخصًا قد لا يناسب شخصًا آخر.
كيف يوفق الجنود بين الشخصيات المتضاربة في ظل ظروف تشغيل عالية المخاطر ؟
الصراع بين الهوية العسكرية والهوية الشخصية ليس ظاهرة جديدة. لقد اختبرها الجنود عبر التاريخ عندما طُلب منهم أداء أدوار لا تتفق مع معتقداتهم أو أخلاقهم أو قيمهم (كاسيدي وبراون، 2014).