私は兵士が高いストレスの下で働く間、競合する人格を調和させることができる方法を言います。まず、兵士と民間人の両方として二重のアイデンティティを持つことが何を意味するかを定義します。次に、この2つのアイデンティティが衝突したときに生じる問題について説明します。
それらを整列させるためのいくつかの戦略を提案します。
デュアルアイデンティティ定義
デュアルアイデンティティは、誰かが互いに互換性のない複数の役割またはアイデンティティを持っている場合です。兵士としての職務と個人的な生活と人間関係のバランスをとらなければならない奉仕員にとって、これは特に困難なことです。
デュアルアイデンティティの問題
デュアルアイデンティティを持つことの主な問題は、自分の2つの異なる側面の間の緊張を管理することです。
兵士は、彼らの軍事的役割における規律と従順の厳格なコードを維持するだけでなく、彼らの個人的な生活の中で自由と自治を望むように圧力を感じるかもしれません。これは、罪悪感、混乱、または不安さえも引き起こす可能性があります。
社会、家族、または同僚は外部の圧力をかけることができ、別の人を選ぶことを余儀なくされます。
和解の戦略
兵士が高額な運用条件下で競合するアイデンティティを調整するために使用できるいくつかの戦略があります。一つの戦略は、彼らの軍隊と個人の生活の間に明確なラインを作成することです。これには、パーソナリティごとに特定の時間を設定したり、特徴的な服やアクセサリーを着て現在どのモードになっているかを知らせることも含まれます。もう一つの戦略は、信頼できる友人、家族、または彼らが二重のアイデンティティの問題に対処するのを助けることができるセラピストからのサポートを求めることです。
兵士は、自分の価値観や優先順位をよりよく理解し、適切な意思決定を行うために、マインドフルネスと自己反映を実践することができます。
兵士と民間人の二重のアイデンティティのバランスをとることは、挑戦的で挑戦的です。
これらの戦略を使用すると、人々はこの緊張に対処し、同時に両方の役割で本物に生きる方法を見つけることができます。一人一人の旅はユニークであり、一人の人に合ったものは他の人に合わないかもしれないことを覚えておくことが重要です。
兵士は、ハイステークの運用条件下で相反する性格をどのように調和させるのですか？
軍事的アイデンティティと個人的アイデンティティの対立は新しい現象ではありません。これは、彼らの信念、道徳、または価値観と矛盾する役割を果たすように求められたとき、歴史を通じて兵士によって経験されてきました（Cassidy&Brown、 2014）。