Askerler her zaman disiplinleri ve emirleri yerine getirme yetenekleriyle tanınmışlardır. Ülkeleri için hayatlarını riske atmak anlamına gelse bile, sorgusuz sualsiz itaat etmek üzere eğitilmişlerdir. Başarılı bir asker olmak sadece emirlere uymaktan daha fazlasıdır. Askerler ayrıca eleştirel düşünebilmeli ve değişen koşullara hızla uyum sağlayabilmelidir. Birimlerinin kültürünü ve onunla birlikte gelen beklentileri anlamalarını gerektirir. Bu yazıda, askerlerin stratejilerini birimlerinin normları ve beklentileri ile nasıl uyumlu hale getirdiklerini inceliyoruz. Bölümün kültürünü anlamak Stratejinizi bölümün normları ve beklentileri ile uyumlu hale getirmenin ilk adımı, bu normların ve beklentilerin ne olduğunu anlamaktır. Her birimin, nasıl giyindiklerinden anlattıkları şakalara kadar her şeyi içeren kendine özgü bir kültürü vardır. Etkili bir birim üyesi olmak için, kabul edilebilir davranışın ne olduğunu ve olmadığını bilmeniz gerekir. Ayrıca bölümdeki farklı rütbelerin ve onlarla birlikte gelen güç dinamiklerinin farkında olmalısınız. Biriminizin görevlerden önce alkol almaya karşı katı bir politikası varsa, bu politikaya uymalısınız. Yapmazsanız, başınız belada olabilir veya üniteden atılabilirsiniz. Benzer şekilde, biriminiz kirli şakalar anlatmayı seviyorsa, rahat değilseniz onlardan kaçınabilirsiniz. Bunları önceden bilmek önemlidir, böylece nasıl davranacağınız konusunda bilinçli kararlar verebilirsiniz. Patronlarla iletişim kurmak
Bölümünüzün kültürünü anladıktan sonra, patronlarınızla iletişim kurmanız gerekir. Bu, bir şeyden emin değilseniz veya politika hakkında açıklama arıyorsanız sorular sormak anlamına gelir. Aynı zamanda, bir şeye katılmadığınızda veya daha iyi bir fikriniz olduğunda onlara bildirmek anlamına gelir. Fikirlerini ve fikirlerini kendilerine saklayan askerler genellikle yeni durumlara uyum sağlamakta zorlanırlar. Üstlerinizle açık ve dürüst bir şekilde iletişim kurarak, güven ve saygı oluşturacaksınız. Bu, endişelerinizi dile getirmenizi ve intikam korkusu olmadan değişiklik önermenizi kolaylaştıracaktır. Stratejinizi Uyarlamak Stratejinizi iş birimi normları ve beklentileri ile uyumlu hale getirmenin son adımı aslında yaklaşımınızı değiştirir. Bu, stratejilerinizi duruma göre ayarlamak için yeterince esnek olmanız gerektiği anlamına gelir. Üniteniz bir görev sırasında sessizce hareket etmeyi tercih ederse, yüksek sesler veya ani hareketler kullanmamalısınız. Öte yandan, biriminizin saldırgan olduğu biliniyorsa, hızlı ve kararlı bir şekilde hareket etmeye hazır olmalısınız. Her iş biriminin farklı olduğunu ve bir iş birimi için neyin işe yaradığını başka bir iş birimi için çalışmayabileceğini hatırlamak önemlidir. Hatalarınızdan ders almaya ve ekibiniz için uygun olanı bulana kadar yeni yaklaşımlar denemeye her zaman istekli olmalısınız. Askerler, birimlerinin kültürünü anlamalı ve stratejilerini birimin normları ve beklentileri ile uyumlu hale getirmek için üstleriyle açıkça iletişim kurmalıdır. Ayrıca stratejilerini mevcut duruma göre uyarlamaya hazır olmalıdırlar. Bunu yaparak, birimlerinin etkili üyeleri haline gelebilir ve görevlerinin başarısını sağlamaya yardımcı olabilirler.
Askerler birim normlarını ve beklentilerini karşılamak için stratejileri nasıl uyarlar?
Askerler, askeri hayata uyum sağlamaya çalışırken, birim normlarını ve beklentilerini karşılamak için davranışlarını ve tutumlarını ayarlamayı içerebilecek zorluklarla karşılaşırlar. Bu zorlukları başarılı bir şekilde yönetmek için, kendi birimlerinde onlardan ne beklendiğini ve uygun şekilde nasıl davranacaklarını anlayabilmelidirler. Bu, farklı askeri gelenek ve görenekleri öğrenmenin yanı sıra, diğer askerlerle daha iyi uyum sağlamalarını sağlayan yeni beceriler geliştirmeyi içerebilir.