Askerler, emirleri sorgusuz sualsiz yerine getirebilecek disiplinli kişiler olmak üzere eğitilirler. Ayrıca kendi kişilikleri, inançları, değerleri ve liderleri veya iş arkadaşlarıyla çelişebilecek arzuları vardır. Farklı liderlik tarzlarına ve birim normlarına uyum sağlarken ilişkisel kimliği korumak için, askerler bu farklı yönlerini dengelemeyi öğrenmelidir. Bu, liderlik stillerinin ve kültürel normların grup dinamiklerini ve bireysel davranışları nasıl etkilediğini anlamayı gerektirir. Askerlerin bunu yapabilmelerinin bir yolu, askeri hiyerarşideki rollerinin farkında olmaktır. Liderler, askerlerin kendilerinden ne beklendiğini bilmeleri ve eylemlerini buna göre koordine edebilmeleri için her rütbe için açık beklentiler ve sorumluluklar bildirmelidir. Liderler olumlu davranışları modellemeli ve tüm ekip üyeleri arasında açık iletişimi teşvik etmelidir. Aynı zamanda askerler kendilerini ifade etme ve gerektiğinde konuşma konusunda daha rahat hissedeceklerdir. Askerlerin, bireysel inanç ve değerlerinin birimin daha geniş bağlamına nasıl uyduğunu anlamaları gerekir. Ortak amaç ve hedefleri belirleyebilmeli ve başarılarına anlamlı bir katkıda bulunmanın yollarını bulabilmelidir. Kişisel değerler ve tek normlar arasında çatışmalar ortaya çıktığında, askerler çatışma değil diyalog yoluyla bir çözüm aramalıdır. Liderlerin anlaşmazlıkların saygılı bir şekilde tartışılabileceği ve çözülebileceği güvenli bir alan yaratması önemlidir. Askerler, birimlerinin diğer üyeleriyle güçlü ilişkiler kurmalıdır. Bu, güven, saygı ve arkadaşlık geliştirmeyi içerir. Bu, dinlemeye, deneyimleri paylaşmaya, destek sunmaya ve ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmaya istekli olmak anlamına gelir. Güçlü ilişkiler kurabilen askerler, askeri yaşamın zorlukları ve stresleriyle başa çıkmak için daha donanımlıdır. Askerler, farklı liderlik tarzlarına ve birim normlarına uyum sağlayarak, başkalarından öğrenirken kendilerine sadık kalarak ilişkisel bir kimliği koruyabilirler. Bu karmaşıklıklarda başarılı bir şekilde gezinmek, öz farkındalık, iletişim becerileri ve açık bir zihin gerektirir. Pratik ve sabır sayesinde, askerler her durumda başarılı olabilecek çok yönlü bireyler haline gelebilir.
Askerler farklı liderlik tarzlarına ve birim normlarına uyum sağlayarak ilişkisel kimliklerini nasıl korurlar?
İlişkisel kimlik, bireylerin belirli bir grup içindeki başkalarıyla etkileşime girerek benlik duygularını nasıl inşa ettiklerini ifade eder. Genellikle paylaşılan deneyimlere, inançlara, değerlere ve geleneklere dayanır. Askerler için, bu özellikle zor olabilir, çünkü birimleri veya dağıtımları her değiştirdiklerinde yeni liderlik stillerine ve birim normlarına uyum sağlamaları gerekir.