Большинство обществ отдают предпочтение тому, как лидеры должны вести себя в отношении пола и пола. Обычно предполагается, что мужчины лучше подходят для того, чтобы быть ответственными, потому что они могут контролировать свои импульсы и сосредоточиться на работе, в то время как женщины более эмоциональны и нестабильны.
В последнее время было много споров о том, является ли эта точка зрения правдой. Некоторые люди считают, что мужественность мужчины делает его более сильным лидером, но другие утверждают, что это также может сделать его менее эффективным из-за жестких социальных норм, касающихся мужского поведения. Кроме того, некоторые люди считают, что женщины-лидеры привносят различные качества, такие как сострадание и чувствительность, которые могут внести позитивный вклад в лидерские способности.
Сексуальность долгое время считалась запретной темой в политических кругах, но недавние исследования показывают, что это может повлиять на восприятие динамики власти между лидерами и последователями.
Исследования показывают, что женщины, которые идентифицируют себя как геи или лесбиянки, часто рассматриваются как менее компетентные, чем гетеросексуальные женщины, когда ищут авторитетные должности. Эта предвзятость проистекает из традиционных ценностей, связанных с гендерными ролями и ожиданиями для держателей государственных должностей.
Те, кто идентифицирует себя как трансгендер или небинарный, сталкиваются с проблемами, связанными с принятием обществом, что снижает вероятность того, что они вообще будут занимать выборные должности. Таким образом, эти группы должны ориентироваться на несколько слоев дискриминации, если они хотят добиться политического успеха.
Многие считают, что сексуальная ориентация не имеет значения при избрании сильного лидера. Они утверждают, что возможности человека перевешивают любые предвзятые представления о выборе его личной жизни, полагая, что личная жизнь должна оставаться отдельной от профессиональных обязанностей. Другие утверждают, что нет никакой корреляции между лидерскими способностями и сексуальной идентичностью, потому что и мужчины, и женщины обладают уникальными сильными сторонами в зависимости от ситуации - не существует универсального подхода к хорошему лидерству.
То, как мы рассматриваем сексуальную жизнь человека, формирует наши мнения об их способностях как политика; однако эта перспектива не может быть обобщена, поскольку каждая ситуация требует собственной оценки, основанной на контекстно-специфических переменных, таких как культурные нормы и общественное отношение к определенным идентичностям. Было бы полезно, если бы вы были осторожны, прежде чем предполагать что-либо при оценке потенциальных кандидатов на политические должности или выборе представителей, чтобы выступить против несправедливости.
Важно учитывать множество факторов, помимо сексуальности, при оценке квалификации кого-либо на руководящие должности.
Как восприятие обществом сексуальности лидера влияет на его воспринимаемую политическую силу или слабость?
Восприятие обществом сексуальности лидера может повлиять на то, как его считают политиком. Некоторые лидеры могут рассматриваться как более политически сильные, если они гетеросексуальны, в то время как другие могут рассматриваться как более слабые, если они идентифицируют себя как ЛГБТКИА +. Это может привести к дискриминации и предвзятому отношению к тем, кто не вписывается в традиционные гендерные нормы.