Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

СЕКСУАЛЬНОСТЬ И КАРЬЕРА В ЛГБТ-ГРУППАХ КУЛЬТУРНЫЕ НОРМЫ ВЛИЯЮТ НА САМООЦЕНКУ ruEN IT FR DE PL TR PT AR JA CN ES

3 min read Lesbian

Культурные ожидания в отношении семьи и карьеры в ЛГБТ-группах населения

Культурные нормы играют важную роль в формировании чувства идентичности и самооценки. Во многих обществах мира существуют определенные ожидания в отношении семьи и карьеры, которых люди должны придерживаться.

Для лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ) люди, эти культурные ожидания могут быть особенно сложными из-за их уникального опыта и идентичности.

Многие культуры по-прежнему придерживаются традиционных гендерных ролей и убеждений в отношении гетеросексуальности, что может привести к дискриминации, стигме и изоляции для тех, кто идентифицирует себя как ЛГБТ. Это может оказать значительное влияние на их общее благополучие и развитие, как лично, так и профессионально.

Влияние на самооценку

То, как общество относится к ЛГБТ-людям, напрямую влияет на то, как они относятся к себе. Те, кто не вписывается в идеализированные категории общества, часто чувствуют себя изолированными, стыдными или отвергнутыми. Это может заставить их сомневаться в своей собственной ценности и ценности, что приведет к низкой самооценке и плохим последствиям для психического здоровья, таким как депрессия и беспокойство. Согласно исследованиям, ЛГБТ-молодежь чаще испытывает мысли о самоубийстве, чем их сверстники, не относящиеся к ЛГБТ.

Они могут бороться с чувством одиночества, изоляции и неприятия со стороны семьи и друзей. Давление, направленное на то, чтобы соответствовать гетеронормативным нормам, также может создать напряженность между личными ценностями и профессиональными целями, затрудняя поиск реализации ни в одной из областей.

Влияние на уровень стресса

Навигация по двум, казалось бы, противоречивым культурным давлениям может быть невероятно стрессовой для ЛГБТ-людей. Они могут столкнуться с дискриминацией на работе из-за своей сексуальной ориентации или гендерной идентичности, что может затруднить продвижение по карьерной лестнице. Это может привести к неудовлетворенности работой, истощению сил и даже безработице.

Семьи могут отвергнуть своих близких, если они выйдут, что может вызвать эмоциональные расстройства и травмы. Некоторые ЛГБТ-люди могут скрыть свою личность, чтобы избежать этой стигмы, но это может со временем сказаться на их психическом и физическом здоровье. В результате многие ЛГБТ-люди борются с высоким уровнем стресса, тревоги и депрессии.

Развитие идентичности

Влияние культурных ожиданий на семью и карьеру в ЛГБТ-группах населения является сложным и многогранным. Это может повлиять на то, как они смотрят на себя, на их отношения с другими, и их способность к профессиональному успеху.

Существуют шаги, которые отдельные лица и общество в целом могут предпринять для улучшения этих проблем.

Работодатели могут осуществлять политику, способствующую инклюзивности и разнообразию на рабочем месте, в то время как семьи могут научиться принимать и поддерживать своих близких независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Таким образом мы сможем создать более гостеприимную среду для всех членов нашего сообщества.

Как культурные ожидания в отношении семьи и карьеры влияют на самооценку, уровень стресса и развитие идентичности среди ЛГБТ-населения?

Пересечение культуры и сексуальной ориентации может оказать глубокое влияние на самоощущение, уровень стресса и профессиональные устремления человека. В некоторых культурах традиционные гендерные роли и нормативная гетеронормативность все еще существуют, что означает, что люди, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры, квиры, небинарные и другие идентичности, могут испытывать давление со стороны своей семьи и сообщества, чтобы соответствовать этим социальным конструкциям.