التوقعات الثقافية للأسرة والوظيفة في مجتمع المثليين
تلعب المعايير الثقافية دورًا مهمًا في تعزيز الشعور بالهوية واحترام الذات. في العديد من مجتمعات العالم، هناك بعض التوقعات حول الأسرة والوظيفة التي يجب على الناس الالتزام بها.
بالنسبة للمثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBT)، يمكن أن تكون هذه التوقعات الثقافية صعبة بشكل خاص بسبب تجاربهم وهوياتهم الفريدة.
لا تزال العديد من الثقافات تحمل أدوارًا ومعتقدات تقليدية بين الجنسين حول الجنس الآخر، مما قد يؤدي إلى التمييز والوصم والاستبعاد لأولئك الذين يعتبرون LGBT. ويمكن أن يكون لذلك أثر كبير على رفاههم وتطورهم عموما، شخصيا ومهنيا.
التأثير على احترام الذات
كيف يعامل المجتمع الأشخاص المثليين يؤثر بشكل مباشر على كيفية تعاملهم مع أنفسهم. أولئك الذين لا يتناسبون مع الفئات المثالية في المجتمع غالبًا ما يشعرون بالعزلة أو الخجل أو الرفض. قد يتسبب هذا في تشكيكهم في قيمتهم وقيمتهم، مما يؤدي إلى تدني احترام الذات وضعف نتائج الصحة العقلية مثل الاكتئاب والقلق. من المرجح أن يعاني الشباب المثليون من أفكار انتحارية أكثر من أقرانهم من غير المثليين، وفقًا للبحث. يمكن أن يصارعوا مشاعر الوحدة والعزلة والرفض من العائلة والأصدقاء. يمكن للضغط من أجل الامتثال للمعايير غير المتجانسة أن يخلق أيضًا توترًا بين القيم الشخصية والأهداف المهنية، مما يجعل من الصعب العثور على التنفيذ في أي من المجالين.
التأثير على مستويات التوتر
يمكن أن يكون التنقل في ضغطين ثقافيين متناقضين على ما يبدو مرهقًا بشكل لا يصدق للأشخاص المثليين. قد يواجهون التمييز في العمل بسبب ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية، مما قد يجعل من الصعب عليهم التقدم في حياتهم المهنية. يمكن أن يؤدي هذا إلى عدم الرضا عن العمل والإرهاق وحتى البطالة.
يمكن للعائلات رفض أحبائهم إذا خرجوا، مما قد يسبب ضائقة عاطفية وصدمة. قد يخفي بعض المثليين هويتهم لتجنب هذه الوصمة، لكن هذا يمكن أن يؤثر على صحتهم العقلية والجسدية بمرور الوقت. نتيجة لذلك، يعاني العديد من المثليين من مستويات عالية من التوتر والقلق والاكتئاب.
تطوير الهوية
تأثير التوقعات الثقافية على الأسرة والوظيفة في مجموعات المثليين معقد ومتعدد الأوجه. يمكن أن يؤثر هذا على الطريقة التي ينظرون بها إلى أنفسهم، وعلاقاتهم مع الآخرين، وقدرتهم على النجاح مهنيًا. هناك خطوات يمكن للأفراد والمجتمع ككل اتخاذها لتحسين هذه القضايا.
يمكن لأصحاب العمل تنفيذ سياسات تعزز الشمولية والتنوع في مكان العمل، بينما يمكن للعائلات تعلم قبول ودعم أحبائهم بغض النظر عن ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية. بهذه الطريقة يمكننا خلق بيئة أكثر ترحيبا لجميع أعضاء مجتمعنا.
كيف تؤثر التوقعات الثقافية للأسرة والوظيفة على احترام الذات ومستويات التوتر وتطور الهوية بين السكان المثليين ؟
يمكن أن يكون لتقاطع الثقافة والتوجه الجنسي تأثير عميق على إحساس الشخص بالذات ومستوى التوتر والتطلعات المهنية. في بعض الثقافات، لا تزال الأدوار التقليدية للجنسين والتغاير المعياري موجودة، مما يعني أن الأشخاص الذين يعتبرون مثليين ومثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمثليين وغير ثنائيي الجنس وهويات أخرى قد يشعرون بالضغط من قبل أسرهم ومجتمعهم للتوافق مع هذه البنى الاجتماعية.