Окружающий культурный контекст относится к социальным, политическим, экономическим и институциональным факторам, которые влияют на то, как люди испытывают дискриминацию. Эти факторы могут включать законы, политику, нормы, убеждения, ценности, отношения, стереотипы и практику, которые формируют индивидуальный опыт дискриминации.
Человек, который сталкивается с дискриминацией по признаку расы, может иметь разный опыт в зависимости от того, живет ли он в стране, где расовая дискриминация является социально приемлемой или осуждаемой. Точно так же человек, идентифицирующий себя как ЛГБТК +, может испытывать различные проявления дискриминации в зависимости от того, активно ли его культура поддерживает или отвергает странность.
Дискриминация подразумевает несправедливое отношение к кому-либо из-за его членства в определенной группе. Это может включать в себя исключение из возможностей, отказ в правах, словесные оскорбления, физический вред и другие формы плохого обращения. Исследования показали, что дискриминация может привести к негативным психологическим последствиям, таким как депрессия, беспокойство, низкая самооценка и даже самоубийство.
Воздействие дискриминации варьируется в зависимости от окружающего культурного контекста.
В культурах, где дискриминация широко распространена и принимается, люди могут усвоить негативные сообщения о себе и своих группах. Они могут чувствовать себя беспомощными, бессильными и одинокими, что приводит к усилению стресса и проблемам с психическим здоровьем. Напротив, в культурах, где дискриминация редка или запрещена, люди могут с большей вероятностью обращаться за поддержкой и оспаривать дискриминационное поведение, что может уменьшить его воздействие.
Связь между дискриминацией и психологическими результатами также зависит от типа испытываемой дискриминации.
Люди могут испытывать менее серьезные психологические последствия, если их дискриминируют по таким факторам, как цвет кожи, чем по таким факторам, как гендерная идентичность или сексуальная ориентация. Это связано с тем, что определенные виды дискриминации могут быть более стигматизирующими и/или более легко скрываемыми.
Серьезность дискриминации может повлиять на ее воздействие. Легкие формы дискриминации могут не иметь значительных психологических последствий, в то время как тяжелые формы могут вызвать травму и долгосрочный ущерб. Точно так же периодический опыт дискриминации может быть менее вредным, чем хронический опыт.
Индивидуальные различия могут смягчить воздействие дискриминации. Люди с более высоким уровнем устойчивости, социальной поддержки и навыков преодоления трудностей могут лучше справляться с дискриминацией, в то время как те, кому не хватает этих ресурсов, могут быть более уязвимыми.
Люди с большей самооценкой и позитивной идентичностью могут быть менее подвержены дискриминации, чем те, кто полагается на внешние источники достоинства.
Окружающий культурный контекст играет решающую роль в формировании того, как люди испытывают и реагируют на дискриминацию. Понимание этих отношений необходимо для разработки эффективных политик и программ, направленных на устранение негативных последствий дискриминации.
Как окружающий культурный контекст смягчает влияние дискриминации на психологические результаты?
Культурный контекст людей играет важную роль в смягчении последствий дискриминации для психологических результатов. В некоторых культурах, где принятие является неотъемлемой частью жизни, отказ других из-за своей этнической принадлежности или других характеристик может привести к серьезным проблемам с психическим здоровьем, таким как депрессия и беспокойство.