周围的文化背景是指影响人们如何经历歧视的社会、政治、经济和体制因素。这些因素可能包括影响个人歧视经历的法律、政策、规范、信仰、价值观、态度、陈规定型观念和做法。因种族而遭受歧视的人可能有不同的经历，这取决于他是否生活在一个种族歧视在社会上可以接受或被谴责的国家。同样，认同LGBTQ+的人可能会经历各种形式的歧视，具体取决于他的文化是积极支持还是拒绝怪异。歧视意味着任何人因为是某一特定群体的成员而受到不公平待遇。这可能包括机会排斥，剥夺权利，口头虐待，身体伤害和其他形式的虐待。研究表明，歧视可能导致负面心理后果，例如抑郁症，焦虑，自尊心低下，甚至自杀。歧视的影响因周围的文化背景而异。在歧视普遍存在和被接受的文化中，人们可以吸收关于自己和群体的负面信息。他们可能会感到无助，无能为力和孤独，从而导致压力增加和心理健康问题。相反，在歧视很少或被禁止的文化中，人们更有可能寻求支持并挑战歧视行为，这可能会减少其影响。歧视与心理结果之间的关系也取决于所受歧视的类型。与性别认同或性取向等因素相比，如果人们因肤色等因素而受到歧视，则其心理影响可能不那么严重。这是因为某些类型的歧视可能更具污名化和/或更容易隐藏。
歧视的严重性可能会影响其影响。轻度歧视可能不会产生重大的心理后果，而严重形式的歧视可能会造成创伤和长期损害。同样，偶尔的歧视经历可能不如长期经历有害。个人差异可以减轻歧视的影响。具有较高复原力、社会支持和克服困难技能的人可以更好地应对歧视，而缺乏这些资源的人可能更容易受到歧视。与那些依赖外部尊严来源的人相比，具有更大自尊和积极身份的人更容易受到歧视。周围的文化背景在塑造人们如何体验和应对歧视方面发挥着关键作用。了解这些关系对于制定有效的政策和方桉以消除歧视的不利影响是必要的。
周围的文化环境如何减轻歧视对心理结果的影响？
人的文化背景在减轻歧视对心理结果的影响方面发挥着重要作用。在某些文化中，接受是生活不可或缺的一部分，由于种族或其他特征而拒绝他人可能会导致严重的心理健康问题，例如抑郁和焦虑。