Вооруженные силы - это учреждение, которое имеет репутацию высоко структурированного, иерархический и консервативный, часто затрудняющий солдатам комфортное управление личными делами, такими как их сексуальная ориентация или гендерная идентичность.
Реальность такова, что многие солдаты сталкиваются с подобной борьбой, когда дело доходит до совместного использования аспектов самих себя, которые могут рассматриваться как табу в их культуре подразделения. Это может затруднить им формирование значимых связей со своими коллегами по службе, а также поддержание необходимого профессионализма, необходимого на местах. Чтобы лучше понять, как работает этот процесс, давайте более подробно рассмотрим некоторые распространенные способы, которыми солдаты ориентируются в реляционном раскрытии в подразделениях, устойчивых к разнообразию или социальным изменениям.
Один из подходов, который применяют многие солдаты, заключается в том, чтобы сохранить свою личную жизнь в тайне и вообще избегать обсуждения чувствительных тем. Это может быть способом защитить себя от потенциального суждения или негативной реакции, но также может привести к чувству изоляции и одиночества. Некоторые солдаты могут найти утешение в онлайн-сообществах или группах поддержки, где они могут общаться с другими, кто делится подобным опытом, но даже эти взаимодействия ограничены из-за строгих правил об общении в армии.
Солдаты могут преуменьшать определенные части своей идентичности, чтобы вписаться в преимущественно гетеронормативную культуру в своем подразделении.
Солдат-гей может представить себя как прямой по отношению к своим сверстникам, или трансгендерная женщина может одеться в мужское платье, чтобы смешаться со своими коллегами-мужчинами. Это может создать напряженность между их истинным я и личностью, которую они чувствуют давление, чтобы изобразить.
Еще одна стратегия, которую используют некоторые солдаты, - это поиск людей, которые сталкивались с подобными ситуациями, и формирование близких отношений с ними. Эти «безопасные пространства» обеспечивают чувство комфорта и понимания, которого может не быть в других местах устройства.
Однако это может сопровождаться наличием собственного набора проблем, таких как управление границами и управление противоречивыми ожиданиями. Более того, солдаты могут беспокоиться о том, что их одолевают другие, которые не одобряют их выбор, или боятся мести за то, что они выступают против статус-кво.
Процесс навигации по реляционному раскрытию в военной части может быть сложным и эмоционально обременительным. Хотя может показаться, что проще просто соответствовать традиционным гендерным ролям и сексуальным нормам, это может произойти за счет подлинности и личностного роста. Солдаты, которые могут открыто обсуждать свою личность и формировать значимые связи, несмотря на сопротивление со стороны других, могут найти большее удовлетворение и удовлетворение в своей трудовой жизни. Для этого нужны мужество, стойкость и уязвимость, но вознаграждение стоит усилий.
Как солдаты ориентируются в реляционном раскрытии в подразделениях, устойчивых к разнообразию или социальным изменениям?
Солдаты часто сталкиваются с трудностями при навигации по реляционному раскрытию в подразделениях, которые устойчивы к разнообразию или социальным изменениям из-за страха быть воспринимаемыми как слабые, отличные от своих сверстников или не принадлежащие. Вооруженные силы исторически были мужской культурой, где ожидается соответствие традиционным гендерным ролям, что может сделать ее сложной для людей, которые идентифицируют себя как небинарные или трансгендерные.