Les forces armées sont une institution qui a la réputation d'être hautement structurée, hiérarchique et conservatrice, ce qui rend souvent difficile pour les soldats de gérer confortablement leurs affaires personnelles, telles que leur orientation sexuelle ou leur identité de genre.
La réalité est que de nombreux soldats sont confrontés à ce genre de lutte quand il s'agit de partager des aspects d'eux-mêmes qui peuvent être considérés comme tabous dans leur culture d'unité. Cela peut les empêcher d'établir des liens significatifs avec leurs collègues et de maintenir le professionnalisme nécessaire sur le terrain. Afin de mieux comprendre le fonctionnement de ce processus, examinons plus en détail certaines des façons courantes dont les soldats sont guidés dans la divulgation relationnelle dans des unités résistantes à la diversité ou au changement social.
L'une des approches adoptées par de nombreux soldats est de garder leur vie privée secrète et d'éviter tout débat sur des sujets sensibles. Cela peut être un moyen de se protéger d'un jugement potentiel ou d'une réaction négative, mais peut aussi conduire à un sentiment d'isolement et de solitude. Certains soldats peuvent trouver du réconfort dans les communautés en ligne ou les groupes de soutien où ils peuvent communiquer avec d'autres personnes qui partagent ce genre d'expérience, mais même ces interactions sont limitées en raison de règles strictes sur la communication dans l'armée.
Les soldats peuvent minimiser certaines parties de leur identité pour s'intégrer dans une culture principalement hétéronormative dans leur unité.
Un soldat gay peut se présenter comme direct envers ses pairs, ou une femme transgenre peut porter une robe d'homme pour se mélanger avec ses collègues masculins. Cela peut créer une tension entre leur vrai soi et la personnalité qu'ils ressentent la pression de dépeindre.
Une autre stratégie utilisée par certains soldats est de trouver des gens qui ont été confrontés à des situations similaires et de créer des relations étroites avec eux. Ces « espaces de sécurité » offrent un sentiment de confort et de compréhension qui peut ne pas être ailleurs dans l'appareil.
Cependant, cela peut s'accompagner de la présence d'un certain nombre de problèmes, tels que la gestion des frontières et la gestion des attentes contradictoires. De plus, les soldats peuvent craindre d'être pris au piège par d'autres qui désapprouvent leur choix, ou de craindre de se venger d'être opposés au statu quo.
Le processus de navigation par révélation relationnelle dans une unité militaire peut être complexe et émotionnellement lourd. Bien qu'il puisse sembler plus facile de se conformer simplement aux rôles traditionnels du genre et aux normes sexuelles, cela peut se faire au détriment de l'authenticité et de la croissance personnelle. Les soldats qui peuvent discuter ouvertement de leur identité et nouer des liens significatifs malgré la résistance des autres peuvent trouver plus de satisfaction et de satisfaction dans leur vie professionnelle. Il faut du courage, de la résilience et de la vulnérabilité, mais la récompense vaut la peine.
Comment les soldats s'orientent-ils dans la révélation relationnelle dans les unités résistantes à la diversité ou au changement social ?
Les soldats ont souvent de la difficulté à naviguer dans des unités qui résistent à la diversité ou au changement social par peur d'être perçus comme faibles, différents de leurs pairs ou non. Les forces armées ont toujours été une culture masculine où l'on s'attend à ce que les rôles traditionnels du genre soient respectés, ce qui peut rendre difficile pour les personnes qui s'identifient comme non binaires ou transgenres.