軍隊は高度に構造化され、階層的で保守的であることで評判があり、兵士が性的指向や性同一性などの個人的な事柄を快適に管理することを困難にすることが多い。
現実には、多くの兵士は、彼らのユニット文化の中でタブーとして見られるかもしれない自分自身の側面を共有することに関しては、同様の闘争に直面しているということです。これは、彼らが彼らのサービスの同僚と有意義な接続を形成することを困難にするだけでなく、現地で必要なプロフェッショナリズムを維持することができます。このプロセスがどのように機能するかをよりよく理解するために、兵士が多様性や社会的変化に耐性のあるユニットで関係開示をナビゲートする一般的な方法をいくつか詳しく見てみましょう。
多くの兵士が取る1つのアプローチは、彼らの私生活をプライベートに保ち、完全に敏感なトピックを議論することを避けることです。それは潜在的な判断や反発から身を守る方法ですが、孤独感や孤独感につながる可能性もあります。一部の兵士は、オンラインコミュニティやサポートグループで同様の経験を共有する他の人と接続できるように慰めを見つけるかもしれませんが、それらの相互作用でさえ、軍隊でのコミュニケーションに関する厳しいルールのために制限されています。
兵士は、自分のユニット内の主に異常な文化に合うように自分のアイデンティティの特定の部分を軽視するかもしれません。
ゲイの兵士は自分を仲間にまっすぐに見せるかもしれませんし、トランスジェンダーの女性は男性のドレスを着て男性と交わるかもしれません。これは、彼らの本当の自分と、彼らが描写するように圧力を感じる人格との間の緊張を作成することができます。
いくつかの兵士が使用するもう一つの戦略は、同じような状況を経験し、それらと密接な関係を形成している人々を見つけることです。これらの「安全な空間」は、デバイス内の他の場所に存在しないかもしれない快適さと理解の感覚を提供します。
しかし、これは、境界の管理や相反する期待の管理など、独自の問題のセットを伴うことができます。また、兵士は自分の選択を否定する他の人に圧倒されること、または現状に反対するための報復を恐れていることを心配するかもしれません。
軍事ユニット内の関係開示をナビゲートするプロセスは、複雑で感情的に負担になる可能性があります。伝統的な性別の役割と性的規範に単純に準拠する方が簡単に見えるかもしれませんが、信憑性と個人的な成長を犠牲にすることができます。他人からの反対にもかかわらず、自分のアイデンティティを公然と議論し、有意義な絆を形成することができる兵士は、彼らの労働生活に大きな満足と満足を見つけることができます。勇気、回復力、脆弱性が必要ですが、報酬は努力する価値があります。
兵士は、多様性や社会的変化に耐性のあるユニットでどのように関係開示をナビゲートしますか？
兵士は、多くの場合、弱いと認識されることを恐れて、多様性や社会的変化に耐性があるユニット内の関係開示をナビゲートすることが困難です、彼らの仲間とは異なります、または属していません。武装勢力は歴史的に、伝統的なジェンダーの役割への適合が期待される男性の文化であり、非バイナリまたはトランスジェンダーとして識別する人々にとって挑戦的なものになる可能性があります。