В современном мире люди часто сталкиваются с конфликтом между своей истинной сущностью и тем, что от них ожидают в обществе. Особенно это касается членов сообщества лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров (ЛГБТ), которые служат в армии. Этим сотрудникам становится сложно сохранять подлинность во время службы в учреждении, которое все еще отстаивает традиционные ценности и убеждения в отношении пола и сексуальной ориентации. Конфликты, с которыми сталкивается эта группа, многогранны, включая такие проблемы, как раскрытие личности, карьерный рост и доступность здравоохранения. В этой статье будет рассмотрено, как персонал ЛГБТ управляет этими конфликтами и остается верным себе.
Справочная информация о военнослужащих ЛГБТ
Военнослужащие ЛГБТ сталкиваются с уникальными проблемами из-за стигмы, связанной с их сексуальной идентичностью как в гражданской жизни, так и в армии. Исторически известно, что военные проводят строгую политику в отношении гомосексуализма, что приводит к дискриминации и преследованиям в отношении тех, кто был изгнан.
С отменой «Не спрашивай, не говори», политики, запрещающей открытым геям служить в армии, все значительно изменилось. Сегодня военнослужащие ЛГБТ могут свободно выражать свою сексуальную ориентацию, не опасаясь последствий. Несмотря на этот прогресс, они все еще должны ежедневно преодолевать значительные препятствия.
Проблемы, с которыми сталкиваются военнослужащие ЛГБТ при управлении конфликтами
Первая проблема, с которой сталкиваются военнослужащие ЛГБТ, - это управление противоречивыми требованиями своей личной жизни и профессиональными обязательствами. Они часто вынуждены скрывать или отрицать свою сексуальную ориентацию, чтобы избежать предрассудков и дискриминации в военной среде. Это создает ощущение внутреннего конфликта между верностью себе и соответствием ожиданиям общества.
Они могут испытывать давление, чтобы скрыть аспекты своей личной жизни, которые не соответствуют традиционным нормам, таким как однополые отношения. Это давление часто приводит к проблемам психического здоровья, таким как беспокойство, депрессия и даже ПТСР.
Еще одна проблема - раскрытие личности. Решение, выходить или не выходить однополчанам, является сложным для многих членов ЛГБТ-сообщества. Каминг-аут предполагает риск, так как это может привести к социальной изоляции и домогательствам. В результате многие предпочитают оставаться закрытыми, чтобы защитить себя. Те, кто решит выйти, могут столкнуться с такими последствиями, как ограниченные возможности карьерного роста или потеря пособий.
Выход означает обмен интимными подробностями о своей частной жизни с другими, что может быть непросто, если окружающие придерживаются разных ценностей или убеждений.
Военнослужащие ЛГБТ также испытывают трудности с доступом к медицинским услугам, адаптированным к их потребностям. Медицинским работникам может не хватать знаний или обучения тому, как лечить людей с конкретными заболеваниями, связанными с гендерной идентичностью или сексуальной ориентацией. Это может привести к дополнительному уходу, который еще больше усугубляет существующие стрессоры.
Стратегии управления конфликтами
Чтобы эффективно управлять этими конфликтами, военнослужащие ЛГБТ должны разработать эффективные стратегии преодоления. Один из подходов заключается в поиске поддержки у союзников внутри учреждения и гражданских сообществ. Создание сети доверенных друзей и коллег обеспечивает эмоциональную поддержку, позволяя им свободно выражать себя, не боясь осуждения.
Поиск поставщика медицинских услуг, дружественного к ЛГБТ, может помочь облегчить некоторые проблемы, с которыми сталкиваются при обращении за лечением.
Военнослужащие ЛГБТ могут также участвовать в мероприятиях по уходу за собой, которые способствуют укреплению психического здоровья. Эти занятия включают, среди прочего, физические упражнения, медитацию, терапию или ведение журнала. Они также могут участвовать в пропагандистских усилиях, направленных на улучшение политики в отношении ЛГБТ-членов вооруженных сил. Поступая таким образом, они могут повысить осведомленность и подтолкнуть к переменам, оставаясь верными себе.
Управление конфликтами между личной достоверностью, раскрытием личности и институциональными ожиданиями остается серьезной проблемой для военнослужащих ЛГБТ.
Разрабатывая эффективные стратегии преодоления трудностей, такие как поиск сетей поддержки и участие в мероприятиях по самообслуживанию, эти люди могут оставаться устойчивыми перед лицом трудностей. Крайне важно признать проблемы, с которыми сталкивается это сообщество, и предоставить достаточные ресурсы для их преодоления.
Как военнослужащие ЛГБТ управляют конфликтами между личной аутентичностью, раскрытием личности и институциональными ожиданиями?
Военнослужащие ЛГБТ (лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры) сталкиваются со сложными проблемами, когда они уравновешивают свою личную идентичность с требованиями учреждения, в котором они служат. Давление, направленное на то, чтобы соответствовать традиционным гендерным ролям и гетеронормативным нормам, может быть интенсивным, особенно с учетом того, что большинство вооруженных сил по-прежнему поддерживают строгие кодексы поведения, которые запрещают открытое проявление привязанности или любые формы несоответствующего поведения.