在当今世界，人们经常面临其真实本质与社会对他们的期望之间的冲突。在军队中服役的女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者（LGBT）社区的成员尤其如此。这些工作人员在一个仍然维护关于性别和性取向的传统价值观和信念的机构服务期间难以保持真实性。该群体面临的冲突是多方面的，包括个人披露、职业发展和医疗保健负担能力等问题。本文将探讨男女同性恋、双性恋和变性者工作人员如何管理这些冲突，并忠于自己。LGBT军事人员的背景信息LGBT军事人员面临独特的挑战,因为他们在平民生活和军队中的性身份受到污名化。从历史上看，军队对同性恋采取了严格的政策，导致对被驱逐者的歧视和骚扰。
随着"不要问，不要说"的取消，禁止公开的同性恋者在军队中服役的政策发生了很大变化。如今，LGBT军人可以自由表达自己的性取向，而不必担心后果。尽管取得了这些进展，它们仍然必须每天克服重大障碍。LGBT军事人员在管理冲突时面临的问题
LGBT军事人员面临的第一个问题是管理其个人生活和专业义务相互矛盾的要求。他们经常被迫隐藏或否认自己的性取向，以避免在军事环境中受到偏见和歧视。这在忠于自己和满足社会期望之间造成了内部冲突。
他们可能承受着隐藏个人生活中不符合传统规范（例如同性关系）的方面的压力。这种压力通常会导致心理健康问题，例如焦虑，抑郁甚至创伤后应激障碍。
另一个问题是身份披露。对于许多LGBT社区的成员来说，决定是否出去是困难的。假装涉及风险，因为这可能导致社会孤立和骚扰。结果，许多人选择保持封闭以保护自己。那些选择退出的人可能面临职业机会有限或福利损失等后果。退出意味着与他人分享有关其隐私的亲密细节，如果周围的人持有不同的价值观或信念，这可能并不容易。LGBT军人也难以获得适合其需求的医疗服务。卫生专业人员可能缺乏如何治疗与性别认同或性取向有关的特定疾病的知识或培训。这可能导致额外的护理，进一步加剧现有的压力源。为了有效地管理这些冲突,LGBT军人必须制定有效的应对战略。一种方法是从机构内的盟友和民间社区寻求支持。建立一个值得信赖的朋友和同事网络提供了情感支持，使他们能够自由表达自己，而不必担心受到谴责。
寻找一个LGBT友好型医疗服务提供者可以帮助缓解在寻求治疗时遇到的一些问题。男女同性恋、双性恋和变性者士兵也可以参加促进心理健康的自我护理活动。这些课程包括运动，冥想，治疗或日志记录等。他们还可以参与旨在改善武装部队中LGBT成员政策的宣传工作。通过这样做，他们可以通过忠于自己来提高认识并推动变革。
管理个人可信度，个性披露和机构期望之间的冲突仍然是LGBT军人的主要挑战。通过制定有效的克服困难的策略，例如寻找支持网络和参与自助服务，这些人在面对困难时可以保持弹性。至关重要的是，认识到这个社区面临的挑战，并提供足够的资源来克服这些挑战。
LGBT军人如何管理个人真实性，身份披露和机构期望之间的冲突？
LGBT军人（女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者）在平衡个人身份与所服务的机构的要求时面临复杂的问题。符合传统性别角色和异性规范的压力可能很大，特别是因为大多数武装部队仍然支持严格的行为守则，禁止公开表现出依恋或任何形式的不合规行为。