Квир-солдаты сталкиваются с уникальными проблемами, когда дело доходит до навигации между их личной личностью и ожиданиями их военного учреждения. С одной стороны, они могут чувствовать давление, чтобы скрыть свою сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, чтобы вписаться в традиционную военную культуру, но это может привести к чувству изоляции и одиночества. С другой стороны, они могут решить открыто говорить о том, кто они, и рискуют подвергнуться остракизму или даже быть уволенными со службы. В этой статье будет рассмотрено, как странные солдаты ориентируются в этом напряжении и какие стратегии они используют, чтобы найти баланс.
Одной из распространенных стратегий является создание дуалистической идентичности - представление себя как натурала или цисгендера в рабочее время, сохраняя при этом частные отношения за пределами вооруженных сил. Некоторые солдаты могут также создавать тесные связи с другими солдатами ЛГБТК +, создавая систему поддержки в более крупном учреждении. Другие могут решить жить за счет базы и ограничить взаимодействие с коллегами, уменьшая вероятность обнаружения.
Кроме того, некоторые солдаты могут выбрать гендерно-нейтральную одежду и презентацию, чтобы легче сочетаться.
Другая стратегия - активно взаимодействовать с политикой и практикой учреждения в отношении вовлеченности и разнообразия. Выступая за перемены на всех уровнях, квир-солдаты могут создать более гостеприимную среду для себя и других подобных. Они также могут искать наставников или союзников в рядах, которые могли бы обеспечить руководство и поддержку.
В конечном счете, выполнение этих конкурирующих требований требует устойчивости, креативности и гибкости. Квир-солдаты должны быть готовы адаптироваться и корректировать свой подход, исходя из ситуации и окружающих их людей. Это может быть трудным балансом, но многие нашли способы преуспеть, несмотря на проблемы.
В заключение, странные солдаты сталкиваются с серьезными проблемами, когда дело доходит до интеграции их личной идентичности в традиционную военную культуру.
Однако, разрабатывая творческие стратегии и ища сети поддержки, они могут найти способ добиться успеха и преуспеть в своей карьере. Военным предстоит пройти долгий путь с точки зрения принятия разнообразия и инклюзивности, но есть признаки прогресса, такие как недавние изменения в политике, позволяющие трансгендерным людям открыто служить. По мере роста осведомленности об этих проблемах мы надеемся, что вооруженные силы продолжат становиться более безопасным и приемным местом для всех военнослужащих, независимо от их сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Как квир-солдаты ориентируются в противоречии между личной идентичностью и институциональным соответствием?
Опыт службы в армии может быть сложным для любого человека, но особенно трудно для странных людей, которые должны договариваться о своей сексуальной ориентации и гендерной идентичности в рамках строгих принципов военной культуры. Хотя многие военные добились прогресса в принятии ЛГБТК + людей, все еще существуют значительные препятствия, с которыми квир-солдаты сталкиваются ежедневно.