Эмоциональный труд определяется как работа, которая выражает, регулирует или согласовывает аффективные реакции для сохранения социальных норм. Это может быть физическое, вербальное, поведенческое или когнитивное, но оно всегда включает в себя управление чувствами, чтобы соответствовать ожиданиям других. В то время как этот тип труда традиционно ассоциировался с гендерными ролями, недавняя стипендия расширила сферу своей деятельности, включив в нее квир-опыт. В частности, лесбийские практики эмоционального труда имеют значительные последствия для этического понимания реляционной ответственности.
Когда две женщины вовлечены в романтические отношения, они могут участвовать в различных формах ухода, таких как забота о потребностях друг друга, оказание поддержки в трудные времена и помощь в выполнении домашних задач. Эти действия по заботе и воспитанию часто считаются важным аспектом их приверженности друг другу и частью того, что делает их отношения особенными.
Эти действия также требуют эмоционального труда, который может стать обременительным и утомительным, если им не управлять должным образом. Лесбиянки должны научиться уравновешивать отдачу и получение эмоционально, чтобы поддерживать свои отношения, не жертвуя собой.
Одна женщина может взять на себя больше эмоционального труда, чем ее партнер, потому что она считает необходимым поддерживать отношения стабильными и плавно функционирующими. Это может привести к обиде и дисбалансу в динамике власти, если ее не контролировать. Человек, который обеспечивает более эмоциональный труд, может чувствовать выгорание или выгоду, в то время как получатель может стать зависимым от них для поддержки. Чтобы решить эти проблемы, лесбиянки должны открыто общаться о своих потребностях и границах и работать вместе, чтобы создать здоровый баланс обязанностей.
Еще одна проблема, с которой сталкиваются лесбиянки, - это согласование социальных норм, касающихся ухода и близости. Они могут столкнуться с неодобрением со стороны членов семьи или друзей, которые не принимают их сексуальную ориентацию, что приводит к чувству изоляции и отчуждения. В результате некоторые лесбиянки предпочитают скрывать свои личности или избегать определенных ситуаций, чтобы защитить себя и своих партнеров. Это требует дополнительного эмоционального труда, чтобы ориентироваться в этих конфликтах и поддерживать их чувство собственной значимости.
Лесбийские практики эмоционального труда подчеркивают сложности реляционной ответственности и важность этических соображений во всех типах отношений. Понимая уникальные проблемы, с которыми сталкиваются странные пары, мы можем лучше оценить тонкую природу любви и приверженности и продвигать более здоровые формы общения и связи в наших сообществах.
Как лесбийские практики эмоционального труда и ухода меняют этическое понимание реляционной ответственности?
Эмоциональный труд определяется как «работа, которая переходит в управление чувствами и выражениями для выполнения социальных норм» (Brody 2016). Забота относится к акту обеспечения потребностей и благополучия других. Лесбиянки занимаются эмоциональным трудом, заботясь о потребностях своих партнеров, одновременно управляя своими эмоциями относительно своей идентичности и отношений.