情感劳动被定义为表达，调节或协调情感反应以维持社会规范的工作。它可以是身体，言语，行为或认知，但它始终涉及感官管理以满足他人的期望。虽然这种类型的劳动传统上与性别角色相关，但最近的奖学金扩大了其活动范围，包括酷儿经验。特别是，情感劳动的女同性恋习俗对道德理解关系责任具有重大影响。
当两个女人参与恋爱关系时，他们可以参与各种形式的护理，例如照顾彼此的需求，在困难时期提供支持和帮助完成家庭任务。这些关怀和养育行为通常被认为是他们彼此承诺的重要方面，也是使他们的关系特别的一部分。
这些行为还需要情感上的努力，如果不适当管理，可能会变得繁重和乏味。女同性恋者必须学会平衡回报和情感上的收获，以保持自己的关系而不牺牲自己。一个女人可能比伴侣承担更多的情感工作，因为她认为有必要保持关系稳定和顺利运作。如果不加以控制，可能会导致权力动态的不满和不平衡。提供更多情感工作的人可能会感到倦怠或受益，而接受者可能会依赖他们来支持他们。为了解决这些问题，女同性恋者必须公开交流自己的需求和界限，并共同努力，以创造健康的责任平衡。男女同性恋者面临的另一个问题是协调关于照料和亲密关系的社会规范。他们可能面临不接受性取向的家人或朋友的不满，从而导致一种孤立和疏远的感觉。结果，一些女同性恋者选择隐藏自己的身份或避免某些情况以保护自己和伴侣。这需要额外的情感劳动来应对这些冲突，并保持他们自己的意义。情感劳动的女同性恋实践强调关系责任的复杂性和道德考虑在所有类型的关系中的重要性。通过了解奇怪的夫妻所面临的独特挑战，我们可以更好地欣赏爱情和承诺的微妙性质，并在我们的社区中促进更健康的沟通和联系形式。
情感工作和护理的女同性恋实践如何改变对关系责任的道德理解？
情感劳动被定义为"为了满足社会规范而进入感官和表达管理的工作"（Brody 2016）。关心是指确保他人的需求和福祉的行为。女同性恋者从事情感工作，照顾伴侣的需求，同时管理自己对身份和关系的情感。