Нет сомнений в том, что членство в Вооруженных силах влечет за собой множество жертв, в том числе отказ от определенных аспектов гражданской жизни, чтобы придерживаться правил и положений, навязанных им. Это часто включает в себя подвергание их собственной жизни риску, в то же время защищая других, что может быть достаточно сложной задачей без добавления дополнительных осложнений в смесь.
Есть некоторые члены службы, которые идентифицируют себя как лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры или квир (ЛГБТ) и могут испытывать трудности с согласованием этих идентичностей со своей профессиональной военной идентичностью. В следующем разделе будет рассмотрено, как члены ЛГБТ-службы ориентируются в этой дилемме и поддерживают свои личные реляционные потребности, выполняя при этом свои профессиональные обязательства.
Одним из способов, которым члены ЛГБТ-службы пытаются согласовать свою идентичность, является поиск поддерживающих сообществ внутри вооруженных сил. Многие военные базы предлагают такие ресурсы, как капелланы, консультанты и даже группы сверстников, специально предназначенные для ЛГБТ-людей. Они обеспечивают безопасное пространство для открытых дискуссий о сексуальности и отношениях, что может помочь военнослужащим чувствовать себя понятыми и принятыми.
Многие рода войск в настоящее время позволяют однополым партнерам сопровождать своего партнера при развертывании и жить на базе, если они того захотят, создание более стабильной среды для обеих вовлеченных сторон.
Члены ЛГБТ-службы также могут найти поддержку за пределами своего непосредственного подразделения, присоединившись к таким организациям, как OutServe-SLDN, организация, занимающаяся поддержкой активного персонала, идентифицирующего себя как ЛГБТ. Эта группа предоставляет такие ресурсы, как юридическая помощь, финансовая помощь, программы наставничества и социальные мероприятия, которые направлены на то, чтобы помочь ее членам удовлетворить их уникальные потребности. Общаясь с другими членами ЛГБТ-службы в подобных ситуациях, становится легче понять, как другие ориентируются в противоречии между личной идентичностью и профессиональными обязанностями.
Еще одна стратегия, используемая членами ЛГБТ-службы, - это раздельность. Это означает отделить их личную жизнь от их профессиональной жизни, держа их отдельно и отдельно.
Можно не делиться подробностями об их личных отношениях или сексуальной ориентации, находясь в форме, но может делать это, когда не при исполнении служебных обязанностей. Хотя для некоторых такой подход может показаться нелогичным, он позволяет им полностью сосредоточиться на своей миссии, не беспокоясь о потенциальных последствиях, связанных с их личностью.
Есть те, кто находит способы сбалансировать свои личные реляционные потребности с профессиональными обязательствами посредством творчества и инноваций. Некоторые могут использовать технологии для удаленного соединения с партнерами во время развертывания за границей, используя платформы, такие как FaceTime или Skype, для поддержания близости даже в разлуке. Другие могут искать альтернативные формы выражения, которые напрямую не противоречат военным правилам; например, участие в спортивных командах или волонтерство в общественных проектах. Независимо от выбранного метода, поиск способа согласовать эти два аспекта жизни может быть сложным, но в конечном итоге полезным для многих членов ЛГБТ-службы.
Быть членом ЛГБТ-службы требует преодоления сложных эмоциональных и практических препятствий.
С помощью систем поддержки и стратегий, таких как упомянутые выше, многие люди способны успешно сбалансировать свою личную идентичность со своими профессиональными обязанностями. Поскольку все больше организаций предлагают ресурсы, направленные на поддержку этого населения, ожидается, что мы увидим меньше случаев, когда эти конфликты возникают, что приведет к более инклюзивной и справедливой военной среде.
Как члены ЛГБТ-службы согласуют личные реляционные потребности с профессиональной военной идентичностью и обязательствами?
Исследуя членов ЛГБТ-службы и их отношения со своими семьями, коллегами, друзьями и самими собой, я обнаружил, что они часто сталкиваются с трудными проблемами, пытаясь интегрировать свою личную идентичность в свою рабочую среду и повседневную жизнь. Вооруженные силы США известны своей строгой политикой в отношении сексуальности и гендерной идентичности, которая может создать конфликт между потребностью человека в принятии и признании того, кто он есть, и его долгом перед своей страной.