Il ne fait aucun doute que l'adhésion aux forces armées entraîne de nombreuses victimes, y compris la renonciation à certains aspects de la vie civile pour respecter les règles et règlements, Il s'agit souvent de mettre leur propre vie en danger, tout en protégeant les autres, ce qui peut être une tâche assez difficile sans ajouter de complications supplémentaires au mélange.
Certains membres du service s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres ou queer (LGBT) et peuvent avoir du mal à aligner ces identités sur leur identité militaire professionnelle. La prochaine section examinera comment les membres des services LGBT sont guidés dans ce dilemme et soutiennent leurs besoins relationnels personnels tout en respectant leurs obligations professionnelles.
L'une des façons dont les membres du service LGBT tentent d'harmoniser leur identité est de trouver des communautés de soutien au sein des forces armées. De nombreuses bases militaires offrent des ressources telles que des aumôniers, des conseillers et même des groupes de pairs spécialement conçus pour les personnes LGBT. Ils offrent un espace sûr pour des discussions ouvertes sur la sexualité et les relations, ce qui peut aider les militaires à se sentir compris et acceptés.
De nombreux types de troupes permettent actuellement aux partenaires homosexuels d'accompagner leur partenaire dans le déploiement et de vivre sur la base, s'ils le souhaitent, en créant un environnement plus stable pour les deux parties impliquées.
Les membres des services LGBT peuvent également trouver du soutien en dehors de leur unité directe en rejoignant des organisations comme OutServe-SLDN, une organisation qui soutient le personnel actif qui s'identifie comme LGBT. Ce groupe fournit des ressources telles que de l'aide juridique, de l'aide financière, des programmes de mentorat et des activités sociales qui visent à aider ses membres à répondre à leurs besoins particuliers. En communiquant avec d'autres membres du service LGBT dans des situations similaires, il devient plus facile de comprendre comment les autres s'orientent dans la contradiction entre l'identité personnelle et les responsabilités professionnelles.
Une autre stratégie utilisée par les membres du service LGBT est la séparation. Cela signifie séparer leur vie privée de leur vie professionnelle en les gardant séparées et séparées.
Vous pouvez ne pas partager de détails sur leurs relations personnelles ou leur orientation sexuelle en forme, mais vous pouvez le faire quand vous n'êtes pas en service. Bien que cette approche puisse sembler illogique pour certains, elle leur permet de se concentrer pleinement sur leur mission sans se soucier des conséquences potentielles de leur identité.
Il y a ceux qui trouvent des moyens d'équilibrer leurs besoins relationnels personnels avec leurs engagements professionnels par la créativité et l'innovation. Certains peuvent utiliser la technologie pour se connecter à distance avec des partenaires lors de déploiements à l'étranger, en utilisant des plates-formes telles que FaceTime ou Skype pour rester proches, même en cas de séparation. D'autres peuvent chercher d'autres formes d'expression qui ne sont pas directement contraires aux règles militaires; par exemple, participer à des équipes sportives ou faire du bénévolat dans des projets communautaires. Quelle que soit la méthode choisie, trouver un moyen de concilier ces deux aspects de la vie peut être difficile, mais finalement utile pour de nombreux membres du service LGBT.
Être membre du service LGBT exige de surmonter des obstacles émotionnels et pratiques complexes.
Grâce à des systèmes de soutien et à des stratégies telles que celles mentionnées ci-dessus, de nombreuses personnes sont en mesure d'équilibrer avec succès leur identité personnelle avec leurs responsabilités professionnelles. Comme de plus en plus d'organisations offrent des ressources pour soutenir cette population, on s'attend à ce que ces conflits se produisent moins, ce qui entraînera un environnement militaire plus inclusif et plus équitable.
Comment les membres du service LGBT concilient leurs besoins relationnels personnels avec leur identité et leurs obligations militaires professionnelles ?
En explorant les membres du service LGBT et leurs relations avec leurs familles, collègues, amis et eux-mêmes, j'ai découvert qu'ils sont souvent confrontés à des problèmes difficiles en essayant d'intégrer leur identité personnelle dans leur environnement de travail et leur vie quotidienne. Les forces armées américaines sont réputées pour leurs politiques strictes en matière de sexualité et d'identité de genre, qui peuvent créer un conflit entre le besoin d'une personne d'accepter et de reconnaître qui elle est et son devoir envers son pays.