Институциональная квирфобия относится к дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности, которая происходит в таких учреждениях, как школы, университеты и рабочие места. Это может принимать различные формы, включая домогательства, насилие, издевательства, изоляцию и маргинализацию. Было показано, что этот тип дискриминации оказывает значительное негативное влияние на успеваемость студентов и перспективы карьерного роста. В этой статье я исследую, как институциональная квирфобия формирует академические и социальные траектории для ЛГБТК + в высшем образовании.
Академическое воздействие
Институциональная квирфобия может привести к враждебной учебной среде, где студенты ЛГБТК + чувствуют себя небезопасно и некомфортно, выражая свою идентичность. В результате они могут испытывать трудности в учебе из-за снижения мотивации и вовлеченности, трудностей с доступом к ресурсам и службам поддержки, а также из-за отсутствия участия в дискуссиях и занятиях в классе. Они также могут испытывать микроагрессию со стороны сверстников или преподавателей, что приводит к ощущению изоляции и изоляции. Этот опыт может способствовать снижению оценок и уровня выпускников, что может ограничить будущие возможности трудоустройства.
Институциональная квирфобия может влиять на практику найма и продвижение по службе. Работодатели могут с меньшей вероятностью нанимать кого-то, кто является открытым ЛГБТК + или воспринимается как таковой, даже если они квалифицированы для этой должности. Это может создать барьеры для удовлетворенности работой, роста зарплат и возможностей продвижения по службе. Более того, рабочие места, которые не предлагают инклюзивных политик и преимуществ, могут препятствовать сотрудникам ЛГБТК + оставаться в компании в долгосрочной перспективе, что еще больше снижает их шансы на профессиональный успех.
Социальное воздействие
Помимо академических и карьерных последствий, институциональная квирфобия может оказывать значительное социальное воздействие на ЛГБТК + лиц. Это может вызвать проблемы с психическим здоровьем, такие как депрессия, беспокойство и ПТСР, а также повышенный риск злоупотребления психоактивными веществами и причинения себе вреда. Это также может способствовать социальной изоляции, плохим отношениям и ограниченному доступу к сетям поддержки. Люди ЛГБТК + могут бояться выходить к друзьям и семье, что приводит к одиночеству и отключению от близких.
Институциональная квирфобия усиливает вредные стереотипы о ЛГБТК + людях и увековечивает гомофобные и трансфобные отношения в обществе. Это может привести к насилию, дискриминации и угнетению за пределами образовательных учреждений, затруднение для ЛГБТК + людей чувствовать себя в безопасности и быть включенными в общественные пространства.
Эти факторы могут влиять на физическое и эмоциональное благополучие, ограничение качества жизни и чувства принадлежности.
Стратегии решения проблемы институциональной квирфобии
Для решения проблемы институциональной квирфобии, колледжи и университеты должны внедрять инклюзивную политику, программы обучения и службы поддержки. Они должны уделять приоритетное внимание созданию безопасной и гостеприимной среды для всех студентов путем реализации антидискриминационной политики, предложения гендерно-нейтральных ванных комнат и вариантов жилья, а также предоставления позитивных консультаций и ресурсов. Кроме того, преподаватели должны пройти обучение по вопросам разнообразия и инклюзивности, чтобы убедиться, что они оснащены для создания инклюзивной атмосферы в классе.
Работодатели также должны предпринять шаги для формирования разнообразной и инклюзивной культуры на рабочем месте, включая предоставление таких льгот, как страхование домашних партнеров и медицинское страхование трансгендеров. Они должны повышать осведомленность о проблемах ЛГБТК + посредством инициатив по обучению и образованию, а также предоставлять возможности для вовлечения сотрудников и создания сетей.
Союзники и правозащитные организации должны продолжать свои усилия по повышению осведомленности и продвижению перемен на всех уровнях общества.
Институциональная квирфобия имеет далеко идущие последствия для академической и социальной жизни ЛГБТК + лиц. Понимая его последствия и принимая меры по их смягчению, мы можем создать более справедливый и инклюзивный мир для всех людей.