La quirfobia institucional se refiere a la discriminación por orientación sexual e identidad de género que se da en instituciones como escuelas, universidades y lugares de trabajo. Esto puede adoptar diversas formas, como el acoso, la violencia, el acoso, el aislamiento y la marginación. Se ha demostrado que este tipo de discriminación tiene un impacto negativo significativo en el rendimiento de los estudiantes y las perspectivas de carrera. En este artículo exploro cómo la quirfobia institucional forma trayectorias académicas y sociales para LGBTQ + en la educación superior.
Impacto académico
La quirfobia institucional puede conducir a un ambiente de aprendizaje hostil donde los estudiantes LGBTQ + se sientan inseguros e incómodos al expresar su identidad. Como resultado, pueden tener dificultades para estudiar debido a una menor motivación e implicación, dificultades para acceder a recursos y servicios de apoyo, y a la falta de participación en debates y clases en el aula. También pueden experimentar microagresión por parte de compañeros o profesores, lo que lleva a una sensación de aislamiento y aislamiento. Esta experiencia puede ayudar a reducir las calificaciones y el nivel de graduados, lo que puede limitar las oportunidades de empleo futuras.
La quirfobia institucional puede influir en las prácticas de contratación y promoción. Los empleadores pueden tener menos probabilidades de contratar a alguien que sea LGBTQ + abierto o sea percibido como tal, incluso si están calificados para este puesto. Esto puede crear barreras para la satisfacción laboral, el aumento de los salarios y las oportunidades de ascenso. Además, los empleos que no ofrecen políticas inclusivas y ventajas pueden impedir que los empleados LGBTQ + permanezcan en la empresa a largo plazo, lo que reduce aún más sus posibilidades de éxito profesional.
Impacto social
Además de las implicaciones académicas y profesionales, la quirfobia institucional puede tener un impacto social significativo en personas LGBTQ +. Esto puede causar problemas de salud mental como depresión, ansiedad y TEPT, así como un mayor riesgo de abuso de sustancias y de autolesionarse. También puede contribuir a la exclusión social, las malas relaciones y el acceso limitado a las redes de apoyo. Las personas LGBTQ + pueden tener miedo de salir con amigos y familiares, lo que resulta en soledad y desconexión de sus seres queridos.
La quirfobia institucional refuerza los estereotipos nocivos sobre las personas LGBTQ + y perpetúa las relaciones homofóbicas y transfóbicas en la sociedad. Esto puede llevar a la violencia, discriminación y opresión fuera de las instituciones educativas, dificultando que las personas LGBTQ + se sientan seguras e incorporadas a los espacios públicos.
Estos factores pueden influir en el bienestar físico y emocional, la limitación de la calidad de vida y los sentimientos de pertenencia.
Estrategias para resolver el problema de la quirfobia institucional
Para hacer frente al problema de la quirfobia institucional, los colegios y las universidades deben implementar políticas inclusivas, programas de aprendizaje y servicios de apoyo. Deben dar prioridad a la creación de un entorno seguro y acogedor para todos los estudiantes mediante la aplicación de políticas de lucha contra la discriminación, la oferta de baños neutros en materia de género y opciones de alojamiento, y la prestación de asesoramiento y recursos positivos. Además, los profesores deben recibir formación sobre diversidad e inclusión para asegurarse de que están equipados para crear un ambiente inclusivo en el aula.
Los empleadores también deben tomar medidas para crear una cultura diversa e inclusiva en el lugar de trabajo, incluida la provisión de beneficios como el seguro de pareja y el seguro de salud para las personas transgénero.Deben crear conciencia sobre los problemas de las personas LGBTQ + a través de iniciativas de formación y educación, y ofrecer oportunidades para involucrar a los empleados y crear redes.
Los aliados y las organizaciones de derechos humanos deben continuar sus esfuerzos para crear conciencia y promover el cambio en todos los niveles de la sociedad.
La quirfobia institucional tiene implicaciones de largo alcance para la vida académica y social de las personas LGBTQ +. Al comprender sus efectos y tomar medidas para mitigarlos, podemos crear un mundo más justo e inclusivo para todas las personas.