A transgressão erótica inclui a violação das normas sociais e tabus culturais relacionados com sexo, sexualidade e intimidade. Isso pode tomar várias formas, desde manifestações públicas de afeto até relações extraconjugais e uma não-monogamia consensual. Quando os líderes estão envolvidos nesse comportamento, desafia os códigos de conduta adotados para as suas posições e ameaça minar a confiança e a credibilidade. Este ensaio vai considerar como as violações eróticas desestabilizam a legitimidade simbólica e moral da liderança, explorando três formas de violar o status quo.
Violações eróticas perturbam a dinâmica de poder entre o líder e os seguidores. Nas hierarquias tradicionais, espera-se que os líderes sejam um modelo a ser seguido, dando o exemplo com suas ações. Ao participar de ações consideradas imorais ou antiéticas, como adultério ou infidelidade, os líderes apagam os limites entre comportamento pessoal e profissional. Os seus seguidores podem perguntar-se se merecem respeito ou confiança, o que leva à desintegração da liderança.
Transgressões eróticas podem causar desconfiança entre membros da equipe que se sentem traídos ou operados pelas ações do líder.
Transgressões eróticas desafiam a base moral do próprio manual. Os líderes devem manter altos padrões de honestidade, integridade e justiça. Quando praticam transgressões sexuais, correm o risco de ser vistos como hipócritas ou incompatíveis com esses valores. Os seguidores podem perder a fé na sua capacidade de liderar e tomar decisões baseadas em princípios. Além disso, as transgressões eróticas podem levantar perguntas sobre os motivos do líder, criando suspeitas e desconfiança.
As transgressões eróticas minam a importância simbólica dos papéis de liderança. Os líderes representam a organização, a sua cultura e os seus valores. Eles servem de exemplo para funcionários e partes interessadas, encarnando os ideais e as crenças da instituição. As transgressões eróticas desafiam este símbolo, colocando ambiguidade na posição. Se se sabe que um líder participou de um comportamento sexualmente explícito fora do trabalho, isso pode pôr em causa o seu compromisso com a organização e sua missão. Também levanta dúvidas se o líder realmente encarna qualidades relacionadas com a liderança, tais como disciplina, autocontrole e responsabilidade.
As faltas eróticas desestabilizam a legitimidade simbólica e moral da liderança, violando as normas sociais, desafiando a dinâmica do poder e minando o papel dos líderes. Enquanto há vantagens para permitir que as pessoas se expressem livremente, as organizações devem considerar as potenciais consequências de resolver violações eróticas entre os seus líderes. Assim, eles correm o risco de comprometer a sua credibilidade e credibilidade e de prejudicar o espírito moral e a produtividade dos funcionários.
Como é que a transgressão erótica desestabiliza a legitimidade simbólica e moral dos líderes?
O estudo da liderança sempre esteve ligado a seus aspectos morais e simbólicos. A liderança é muitas vezes vista como uma figura autoritária que estabelece padrões de moral, ética e normas sociais dentro das organizações e da sociedade em geral. A transgressão erótica, por outro lado, inclui a violação dos limites sexuais convencionais e a contestação das normas estabelecidas.