Na psicologia social, a percepção de justiça pode ser gerada por diferenças entre as pessoas. Estas diferenças podem incluir origem cultural, status socioeconômico, gênero, raça, idade, religião, educação, língua, capacidade física, origem nacional, profissão, filiação política e muito mais. A justiça é muitas vezes vista de forma diferente com base em suas próprias experiências, crenças, opiniões, valores e expectativas. As pessoas tendem a ver situações favoráveis a si mesmas como justas, enquanto aquelas que são desfavoráveis parecem ser menos.
Por exemplo, se uma pessoa branca vê que outra pessoa é melhor tratada do que ela por causa de sua cor de pele, eles podem achar que não é justo.
No entanto, quem é negro pode considerar esta situação justificável e justa. Isso ressalta como as diferenças formam a percepção de justiça e justiça.
Comprometimento implica encontrar uma solução que beneficie ambas as partes envolvidas no conflito. Muitas vezes, as relações precisam de compromissos para que os casais encontrem equilíbrio e harmonia. Quando os parceiros têm opiniões ou necessidades diferentes, eles devem aprender a ouvir uns aos outros e encontrar pontos de contacto. As diferenças podem tornar as coisas mais difíceis, pois um único parceiro pode sentir que suas necessidades são ignoradas ou ignoradas. Um dos introvertidos pode lutar contra compromissos quando tem um parceiro extrovertido. Da mesma forma, pessoas de diferentes culturas podem não compreender a visão do outro sobre certas questões. Para alcançar um compromisso que satisfaça a todos, é preciso esforço e comunicação aberta.
Justiça vale para pessoas justas e iguais, independentemente de suas diferenças. Isso significa dar a cada pessoa o que é necessário para ter sucesso e prosperidade. Igualdade não significa tratamento idêntico, mas sim igualdade de oportunidades e recursos. As diferenças podem dificultar a igualdade, especialmente quando certos grupos estão em desvantagem devido ao preconceito sistêmico.
Por exemplo, as mulheres ganham menos dinheiro do que os homens em muitas áreas devido à discriminação de gênero. Esta falta de justiça cria tensões entre os sexos e cria percepções de justiça. As pessoas com deficiência também enfrentam problemas de acesso a oportunidades e serviços. Eliminar essas diferenças requer o reconhecimento de privilégios e dinâmicas de poder.
Como as diferenças formam a percepção de justiça, compromisso e justiça?
As diferenças podem desempenhar um papel importante na formulação de noções de justiça, comprometimento e justiça, porque podem criar um desequilíbrio de poder entre indivíduos ou grupos, o que pode resultar em favoritismo ou discriminação.