在社会心理学中，人们之间的差异可以塑造对正义的看法。这些差异可能包括文化背景，社会经济地位，性别，种族，年龄，宗教，教育，语言，身体能力，国籍，职业，政治派别等。通常根据自己的经验，信念，观点，价值观和期望以不同的方式看待正义。人们倾向于将有利于自己的情况视为公平，而不利的情况似乎较少。例如，如果白人认为另一个人的肤色比他受到更好的对待，他们可能会认为这是不公平的。但是，黑人可以认为这种情况是合理和公平的。这突显了差异如何塑造对正义和正义的看法。
妥协意味着找到有利于冲突双方的解决方桉。在关系中，通常需要妥协才能使夫妻找到平衡与和谐。当合作伙伴有不同的意见或需求时，他们必须学会互相倾听并找到共同点。差异可能会使妥协变得更加困难，因为一个伴侣可能会感到自己的需求被忽略或忽略。当内向的人有外向伴侣时，他们可能会与妥协作斗争。同样，来自不同文化背景的人们可能不了解彼此对某些问题的看法。为了达成令所有人满意的妥协，需要努力和公开沟通。公平是指对人的公正和平等待遇，无论他们的差异如何。这意味着为每个人提供成功和繁荣所需的东西。平等并不意味着同样的待遇，而是机会和资源的平等。差异可能会阻碍实现平等，特别是当某些群体由于系统性偏见而处于不利地位时。例如，由于性别歧视，在许多领域，女性的收入低于男性。这种缺乏正义的现象造成了两性之间的紧张关系，并形成了正义的观念。残疾人在获得机会和服务方面也面临挑战。消除这些差异需要承认特权和权力动态。
差异如何塑造对正义、妥协和正义的看法？
差异可能在形成公正、妥协和公正的观念方面发挥重要作用，因为它们可能在个人或群体之间造成权力失衡，从而导致偏袒或歧视。