Estudos mostram que as pessoas LGBT + enfrentam problemas únicos quando se trata de desenvolver um sentido de identidade forte, incluindo encontrar amostras positivas a serem seguidas, que podem fornecer suporte e orientação durante as adversidades. Os programas de orientação são uma forma eficaz para que esses jovens tenham acesso aos recursos que necessitam e estabeleçam laços significativos com adultos que compartilham experiências semelhantes. Oferecendo oportunidades de comunicação, desenvolvimento profissional e apoio emocional, os mentores podem ajudar os seus pupilos a desenvolver sustentabilidade, autoconfiança e compreensão mais segura de si mesmos como membros da comunidade LGBT.
Um desses programas é chamado Out In Tech, que reúne jovens LGBT + com técnicos em Nova York. A organização foi fundada por um grupo de queer e pessoas de cor transgênero em resposta à falta de representação e de apoio disponível na indústria. Eles viram a necessidade de mais visibilidade e oportunidades no setor tecnológico e decidiram criar um espaço onde os jovens LGBT + possam se comunicar com profissionais bem-sucedidos e aprender sobre a carreira na tecnologia. Através de eventos como hackathons e seminários, os participantes adquirem habilidades técnicas e estabelecem contatos valiosos que lhes servirão ao longo da vida.
O sucesso do programa sugere a importância de ter uma variedade de mentores de diferentes setores da sociedade e setores. É bom que os jovens se vejam refletidos nos outros, mas também apreciam o estudo de outras perspectivas e experiências. Isso ajuda-os a desenvolver uma compreensão mais ampla do mundo e a sentir-se capazes de perseguir seus próprios objetivos sem serem restritos a estereótipos ou preconceitos. Como disse um participante, «É realmente bom ter alguém que se parece comigo e que tenha lutado para me mostrar que também posso fazer isso».
Programas de orientação não são apenas o desenvolvimento da carreira; também dão aos jovens a oportunidade de formar um sentimento de pertencimento e comunidade. Muitos LGBT + enfrentam discriminação e isolamento devido à sua identidade, o que pode ser particularmente difícil na adolescência, quando a pressão dos seus pares é mais forte. Ao falar com outras pessoas que compartilham esse tipo de experiência, os pupilos veem que não estão sozinhos e desenvolvem um sentimento mais forte de aceitação. Como mostrou um estudo, «modelos de papel positivos foram importantes predadores para a consolidação da identidade», o que significa que ter adultos apoiados que confirmam sua identidade pode ajudar os jovens a estabelecer uma auto-determinação positiva.
Claro que nem todos os programas de orientação foram criados por igual. É importante que as organizações priorizem a diversidade e o envolvimento nos seus esforços de recrutamento e forneçam treinamento e apoio contínuos aos mentores. Os programas também devem se esforçar para criar espaços seguros onde os participantes possam fazer perguntas e explorar abertamente sua identidade, sem medo de condenações ou estigmas. Sem estas garantias, a orientação pode, na verdade, aumentar as denúncias negativas de pessoas LGBT + ou perpetuar estereótipos nocivos.
A orientação e os modelos de papel positivos são decisivos para fortalecer a sustentabilidade, a autoconfiança e a consolidação da identidade entre os jovens LGBT. Graças a uma variedade de perspectivas, habilidades técnicas e apoio emocional, estes programas podem permitir que os jovens realizem seus sonhos, ao mesmo tempo que criam um forte sentimento de dignidade e pertencimento a uma comunidade LGBT mais ampla. Com o investimento e o apoio contínuos, podemos garantir que todos os jovens tenham acesso aos recursos necessários para prosperar.