Pesquisa de confiança é importante para entender como as pessoas formam laços interpessoais, mantêm relações e interagem com os outros. A confiança também é importante para os pesquisadores que realizam experiências, porque permite que eles estabeleçam confiança e entendam com os participantes.
No entanto, quando há uma falha de confiança durante a experiência, isso pode ter consequências de longo alcance que vão além do contexto imediato da pesquisa.
Por exemplo, se um participante se sentir traído ou enganado por um pesquisador, eles podem se tornar menos dispostos a participar de mais pesquisas relacionadas à aceitação de risco ou vulnerabilidade. Isso pode reduzir a taxa de respostas, reduzir a credibilidade dos dados coletados e os efeitos potencialmente prejudiciais nos estudos futuros.
Quando os pesquisadores violam a confiança dos participantes, há vários fatores que afetam sua vontade de correr riscos novamente. Primeiro, a confiança é um fenômeno psicológico que implica acreditar nas intenções dos outros e apoiar o seu comportamento. Quando a confiança é quebrada, as pessoas podem sentir-se desconfiadas e inseguras sobre se devem voltar a acreditar nos outros. Em segundo lugar, a traição da confiança pode causar vergonha e constrangimento, o que pode criar um sentimento de insegurança em si mesmo e ansiedade que torna as pessoas mais indecisos em correr riscos. Em terceiro lugar, pesquisadores que demonstram comportamentos pouco éticos podem prejudicar sua reputação e minar a confiança da sociedade na própria ciência, o que faz com que os participantes relutem em fazer experiências futuras.
Por isso, é fundamental que os pesquisadores priorizem a criação e a manutenção da confiança com os participantes durante todo o processo de pesquisa. O estabelecimento de expectativas claras, a transparência dos protocolos e a obtenção de um consentimento informado são passos importantes para o fortalecimento da confiança entre os pesquisadores e os participantes.
Além disso, os pesquisadores devem se lembrar de potenciais erros éticos, tais como coerção, manipulação ou fraude, pois eles podem ter consequências graves para eles e para os participantes. Ao criar uma cultura de honestidade e respeito mútuo, os pesquisadores podem promover a transparência e construir relações duradouras que sustentem os resultados significativos da pesquisa.
Como as violações de confiança durante as experiências alteram a vontade de voltar a arriscar vulnerabilidade?
O sentimento de traição causado pelo abuso de confiança pode afetar significativamente a vontade da pessoa de correr riscos e voltar a ser vulnerável, especialmente em contextos futuros de pesquisa onde a confiança é importante para a participação. A quebra de confiança pode levar a um sentimento de desconfiança, suspeição e medo, o que pode dificultar as pessoas a confiar nos outros e participar de futuras pesquisas que requerem informações pessoais ou dados confidenciais.