Ao fazer justiça através de instituições que perpetuam danos morais, as pessoas podem enfrentar vários problemas éticos. Um desses problemas é a possibilidade de vingança ou punição por falar contra práticas não éticas nestas instituições.
Os informantes que denunciam corrupção ou abuso podem enfrentar represálias de seus empregadores, causando perda de emprego ou mesmo uma ação judicial.
Aqueles que denunciam violações de leis ou regulamentos podem ser rotulados como perturbadores de tranquilidade e ostracizados por colegas ou chefes. Isso pode criar uma cultura de medo em que as pessoas têm medo de se expressar e perpetuar um problema que elas procuram resolver.
Outro problema ético está relacionado a conflitos de interesse, onde as pessoas na instituição podem se beneficiar pessoalmente de certas normas ou comportamentos.
Um advogado que representa clientes acusados de crimes pode estar relutante em lidar com casos, se isso significar contestação do status quo e risco de perda de negócios. Da mesma forma, um funcionário de uma empresa pode hesitar em expressar preocupação com práticas de trabalho injustas, se isso pode comprometer a possibilidade de promoção. Estas situações constituem obstáculos para que as pessoas atuem moralmente e promovam a justiça.
O uso de força ou coação também pode ocorrer quando a justiça é perseguida através de instituições que perpetuam danos morais. Agentes da lei, por exemplo, podem usar força excessiva durante prisões ou interrogatórios sem consequências. O mesmo vale para agentes governamentais que monitoram ou coletam dados sem garantias adequadas. Essas ações minam a credibilidade do sistema e dificultam a obtenção de informações verdadeiras.
Entre as pessoas que tomam decisões nessas instituições, há risco de preconceito e preconceito que podem afetar os resultados de investigações e processos. Juízes, procuradores, agentes de polícia ou outras autoridades podem adotar opiniões pessoais que coloram o seu julgamento, o que leva a um tratamento desigual dos réus por motivos de raça, gênero, religião ou outros sinais. Isso não apenas viola o princípio da igualdade de proteção legal, mas também abala a confiança da sociedade no sistema de justiça.
Há uma questão sobre a distribuição de recursos na busca de justiça através de instituições que perpetuem danos morais. Advogados, juízes e investigadores são muitas vezes puxados por cortes orçamentários ou falta de pessoal. Isso pode atrasar o julgamento, levando as vítimas a esperar meses ou anos pela decisão. As vítimas podem sentir-se abandonadas pelo sistema e perder a esperança de alcançar alguma forma de reparação.
Estes problemas éticos ressaltam a necessidade de políticas e procedimentos confiáveis para garantir a transparência, a responsabilização e a justiça no exercício da justiça.
Quais são os problemas éticos quando a justiça é buscada através de instituições que perpetuam danos morais?
Ao procurar justiça através das instituições, pode ser difícil fazer uma distinção entre o que é «moral» e «imoral», porque estes termos são muitas vezes subjetivos e abertos à interpretação. Isso cria um problema ético quando as pessoas devem pensar se devem confiar na autoridade dessas instituições para tomar decisões em seu nome, apesar de qualquer preconceito ou preconceito que possa existir dentro delas.