En recherchant la justice à travers des institutions qui perpétuent le mal moral, les gens peuvent être confrontés à divers problèmes éthiques. L'un de ces problèmes est la possibilité de venger ou de punir les propos contre les pratiques contraires à l'éthique dans ces institutions.
Les informateurs qui dénoncent la corruption ou les abus peuvent faire l'objet de représailles de la part de leurs employeurs, ce qui entraînera une perte d'emploi ou même une action en justice.
Ceux qui signalent des violations des lois ou des règlements peuvent être marqués comme des fauteurs de troubles et ostracisés par leurs collègues ou leurs supérieurs. Cela peut créer une culture de la peur dans laquelle les gens ont peur de s'exprimer et perpétuent le problème qu'ils cherchent à résoudre.
Un autre problème éthique est lié à un conflit d'intérêts où les personnes dans une institution peuvent bénéficier personnellement du respect de certaines normes ou comportements.
L'avocat qui représente les clients accusés d'infractions peut hésiter à se saisir des affaires si cela signifie contester le statu quo et le risque de perte d'entreprise. De même, un employé d'une entreprise peut hésiter à exprimer des préoccupations au sujet de pratiques de travail déloyales si cela risque de compromettre les possibilités d'avancement. Ces situations font obstacle à la moralité et à la justice.
L'usage de la force ou de la contrainte peut également se produire dans la poursuite de la justice à travers des institutions qui perpétuent le préjudice moral. Les agents des forces de l'ordre, par exemple, peuvent recourir à une force excessive lors d'arrestations ou d'interrogatoires sans conséquences. Il en va de même pour les agents gouvernementaux qui surveillent ou collectent des données sans garanties appropriées. Ces actes sapent la crédibilité du système et rendent difficile l'obtention d'informations véridiques.
Parmi les décideurs de ces institutions, il y a un risque de partialité et de préjugés qui peuvent affecter les résultats des enquêtes et des procédures judiciaires. Les juges, procureurs, policiers ou autres autorités peuvent avoir des opinions personnelles qui nuisent à leur jugement, ce qui entraîne un traitement inégal des accusés en raison de leur race, de leur sexe, de leur religion ou d'autres motifs. Non seulement cela viole le principe de l'égalité de protection juridique, mais cela sape la confiance du public dans le système judiciaire.
Il y a la question de la répartition des ressources dans la recherche de la justice à travers des institutions qui perpétuent le mal moral. Les avocats, les juges et les enquêteurs sont souvent subtils en raison de réductions budgétaires ou d'un personnel insuffisant. Cela peut entraîner des retards dans le traitement des affaires, ce qui fait que les victimes attendront la décision pendant des mois, voire des années. Les victimes peuvent se sentir abandonnées par le système et perdre espoir d'obtenir une forme quelconque de réparation.
Ces préoccupations éthiques soulignent la nécessité de politiques et de procédures solides pour garantir la transparence, la responsabilité et l'équité dans l'exercice de la justice.
Quels problèmes éthiques se posent lorsque la justice est recherchée à travers des institutions qui perpétuent le préjudice moral ?
Dans la recherche de la justice à travers les institutions, il peut être difficile de distinguer entre ce qui est « moral » et ce qui est « immoral », car ces termes sont souvent subjectifs et ouverts à l'interprétation. Cela pose un problème éthique lorsque les gens doivent se demander s'ils doivent faire confiance au pouvoir de ces institutions de prendre des décisions en leur nom, malgré les préjugés ou préjugés potentiels qui peuvent exister en leur sein.