O conceito de poder foi intrigante ao longo da história, especialmente quando se trata de papéis de liderança. A liderança é muitas vezes vista como um conjunto de qualidades que constituem uma pessoa capaz de conduzir outros a alcançar objetivos. Essas qualidades incluem confiança, determinação, carisma, inteligência e habilidades de comunicação.
Há outro aspecto que é crucial na forma como os líderes são vistos: seu nível de atratividade. Embora a aparência possa ser um dos fatores que contribuem para essa percepção, estudos mostram que as expectativas eróticas também têm um papel importante na formação da percepção de liderança. Este artigo explora a relação entre as expectativas eróticas e a percepção de liderança, enfatizando as consequências tanto para os indivíduos quanto para as organizações.
Expectativas eróticas
Ao discutir expectativas eróticas, é importante determinar o que queremos dizer com «eróticos». O erotismo refere-se a tudo o que tem a ver com sexualidade ou sexo. Ela inclui atração, excitação, intimidade e desejo. Basicamente, o erotismo inclui sentimentos resultantes da estimulação física e emocional, que podem ser mostrados de várias formas.
erotismo pode incluir toque, visão, aroma, som, sabor ou tudo junto. O conceito de erotismo vai além do contato físico, mas inclui aspectos mentais e psicológicos, como imaginação, fantasia e pensamento.
Percepção de liderança
Muitos estudos foram realizados sobre o impacto da atratividade dos líderes na produtividade e na satisfação do trabalho. Alguns estudos mostram que pessoas com líderes mais atraentes tendem a trabalhar melhor do que com menos atrativos.
Os funcionários muitas vezes se sentem mais satisfeitos trabalhando sob a orientação de líderes atraentes. Esta conclusão levou alguns cientistas a sugerir que a atração física deve ser um fator importante na escolha de candidatos a cargos de liderança.
Esta abordagem ignora a complexidade das expectativas eróticas e a forma como elas geram a percepção dos líderes.
Impacto das expectativas eróticas
Além da atração física, há outros fatores que contribuem para a atração perceptível da pessoa, incluindo idade, sexo, raça e status socioeconômico. Estas características influenciam a forma como as pessoas olham para os outros, conscientemente ou inconscientemente. Quanto à percepção da liderança, estudos mostram que as expectativas eróticas também podem desempenhar um papel significativo. As expectativas eróticas referem-se às crenças, valores e relações que mantemos em relação à sexualidade e ao sexo. Eles ditam o que é considerado um comportamento adequado e o que não é, assim como a nossa vontade de participar de comportamentos arriscados.
Quem tem uma visão tradicional da masculinidade pode encontrar líderes masculinos mais atraentes se eles apresentarem características relacionadas com a masculinidade (por exemplo, força, força). Da mesma forma, alguém que apoia os ideais feministas pode encontrar as líderes femininas mais atraentes se elas demonstrarem qualidades femininas (como compaixão, compaixão). De qualquer forma, essas preferências podem afetar a forma como as pessoas veem os seus líderes, o que resultaria em resultados positivos ou negativos.
Efeitos
Compreender a relação entre expectativas eróticas e percepção de liderança é crucial para indivíduos e organizações. As pessoas devem ter consciência de que suas próprias expectativas eróticas podem influenciar sua impressão sobre os líderes, o que pode ter consequências imprevistas.
As pessoas podem ser atraídas por líderes que apresentam certos comportamentos, mas mais tarde se sentem frustrados quando esses líderes não correspondem às suas expectativas.As organizações devem tomar conhecimento deste fenômeno e procurar criar uma cultura no local de trabalho que promova um diálogo aberto sobre o erotismo sem impor um conjunto específico de crenças ou valores.
A relação entre expectativas eróticas e percepção de liderança é complexa e multifacetada. Embora a atração física possa desempenhar um papel na forma como as pessoas tratam os líderes, outros fatores como sexo, idade, raça e status socioeconômico também contribuem. Reconhecendo a importância do erotismo, as organizações podem criar um local de trabalho onde os funcionários se sentem à vontade para se expressar livremente, ao mesmo tempo que respeitam as opiniões únicas de cada indivíduo sobre sexo e sexualidade.
Como as expectativas eróticas moldam a percepção de liderança?
A teoria da prática deliberada de Erikson sugere que as expectativas eróticas podem influenciar a forma como os líderes são vistos por seus seguidores. De acordo com Erikson, a habilidade é obtida através de esforços concentrados no tempo e feedback de pessoas mais avançadas. Isso significa que quando os líderes cumprem ou superam as expectativas eróticas dos seus seguidores, podem ser vistos como líderes competentes e capazes, respeitáveis e credíveis.