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INFLUÊNCIA DA PRESSÃO NO LOCAL DE TRABALHO SOBRE O DESEJO SEXUAL E AS RELAÇÕES ptEN IT FR DE PL RU CN ES

O mundo está cheio de pressões e exigências que afetam todos os aspectos da vida humana. Seja o estresse no trabalho, as responsabilidades escolares, as responsabilidades familiares, as expectativas sociais ou as limitações financeiras, as pessoas sentem o peso dessas forças externas todos os dias. Estes estresses podem afetar muitas áreas da existência humana, incluindo os seus desejos e comportamentos sexuais. Este artigo tratará como pressões do local de trabalho, culturas hierárquicas e normas sociais podem influenciar o desejo sexual, o comportamento ético e a tomada de decisões relacionais.

Uma forma de afetar a pressão no local de trabalho sobre o desejo sexual é o ambiente físico. Muitos escritórios são espaços abertos onde os empregados se sentam atrás de um jogo de frente para o outro. Esta instalação pode encorajar as pessoas a se concentrarem mais em suas tarefas do que em seus colegas. Embora este acordo ajude a aumentar a produtividade, não permite uma grande interação pessoal entre os trabalhadores. Sem a interação regular com os outros, as pessoas podem ter dificuldades para criar relações ou conexões emocionais. Quando os empregados não têm laços fortes com os colegas, podem tentar desenvolver sentimentos românticos por eles.

Além disso, algumas empresas precisam de longas horas ou trabalho substitutivo, o que limita as possibilidades de namoro e intimidade fora do escritório.

Outro fator que pode contribuir para a falta de interesse pelo sexo é a cultura do local de trabalho. Em alguns setores, há uma hierarquia discreta entre os funcionários, baseada no trabalho, no cargo ou mesmo no nível de renda. Esta dinâmica de poder pode criar tensão e ansiedade, tornando as pessoas menos propensas a recorrer a alguém em posição mais elevada sobre algo que vai além das questões de trabalho.

Por exemplo, um funcionário subalterno pode ter medo de falar com um chefe com quem partilham uma atração mútua, por medo de ser visto como inescrupuloso ou manipulador. Como resultado, eles podem suprimir seus desejos ou evitar a interação.

A sociedade também desempenha um papel na formação de nossas expectativas em relação ao sexo. Algumas culturas veem alguns comportamentos como tabus, enquanto outros os consideram normais.

Por exemplo, muitas sociedades desaprovam o sexo pré-casamento, o que torna difícil para as pessoas explorar a sua sexualidade sem sentir vergonha ou culpa. Outros sublinham a monogamia, fazendo com que as pessoas se sintam pressionadas a manter-se fiéis, apesar de seus verdadeiros desejos. Nestas situações, as pessoas podem sentir-se trancadas nas suas relações atuais, incapazes de perseguir o que realmente querem, devido às limitações externas.

Esses fatores também podem influenciar o comportamento ético. Pressões de empregos, hierarquias e normas culturais podem fazer com que as pessoas tomem decisões sobre relações que vão contra a sua moral. Um homem que trabalha num ambiente onde os laços extraconjugais são comuns pode resistir à tentação se sentir que precisa de se manter à altura dos seus pares. Da mesma forma, um empregado de uma empresa com regras rígidas pode ter dificuldade em revelar informações íntimas a um colega se ele souber que isso comprometeria a sua segurança de trabalho. Quando as pessoas não agem de acordo com seus valores, elas experimentam uma dissonância cognitiva que pode causar ansiedade e outros problemas de saúde mental.

Em geral, pressão no local de trabalho, cultura hierárquica e normas sociais desempenham um papel na formação de nossos pensamentos e ações relacionadas ao sexo. Embora estas forças não sejam necessariamente prejudiciais em si mesmas, combinadas podem criar problemas que nos impedem de agir de acordo com os nossos desejos e de fazer escolhas baseadas nos nossos princípios básicos.

Como a pressão no local de trabalho, a cultura hierárquica e as normas sociais influenciam o desejo sexual, o comportamento ético e a tomada de decisões relacionais?

A pressão no local de trabalho, a cultura hierárquica e as normas sociais podem afetar os desejos de intimidade da pessoa, sua percepção do que é aceitável e inaceitável sexualmente, e sua escolha quando se trata de relações românticas. Os efeitos variam de acordo com fatores contextuais, tais como gênero, status socioeconômico, nível de instrução, idade e crenças religiosas.