Il mondo è pieno di pressioni e requisiti che influenzano tutti gli aspetti della vita umana. Che si tratti di stress sul lavoro, le responsabilità scolastiche, le responsabilità familiari, le aspettative sociali o le restrizioni finanziarie, le persone sentono il peso di queste forze esterne ogni giorno. Questi stress possono influenzare molte aree dell'esistenza di una persona, compresi i suoi desideri sessuali e il comportamento. Questo articolo vedrà come le pressioni da parte del luogo di lavoro, le culture gerarchiche e le norme sociali possono influenzare il desiderio sessuale, il comportamento etico e le decisioni relazionali.
Uno dei modi per influenzare la pressione sul posto di lavoro sul desiderio sessuale è l'ambiente fisico. Molti uffici sono spazi aperti dove i dipendenti si siedono a vicenda. Questa installazione può incoraggiare le persone a concentrarsi più sui propri compiti che sui loro colleghi. Sebbene questo accordo contribuisca a migliorare la produttività, non consente una grande interazione personale tra i lavoratori. Senza interagire regolarmente con gli altri, le persone possono avere difficoltà a creare relazioni o legami emotivi. Quando gli impiegati non hanno legami forti con i colleghi, possono cercare di sviluppare sentimenti romantici per loro.
Inoltre, alcune aziende richiedono ore lunghe o lavoro sostitutivo, limitando le possibilità di frequentare e di avere intimità fuori dall'ufficio.
Un altro fattore che può contribuire al mancato interesse per il sesso è la cultura del luogo di lavoro. In alcuni settori c'è una gerarchia silenziosa tra i dipendenti, basata sul lavoro, sulla posizione o persino sul reddito. Questa dinamica di potere può creare tensione e ansia, rendendo le persone meno inclini a rivolgersi a qualcuno in una posizione più alta su qualcosa che va oltre le questioni di lavoro.
Ad esempio, un dipendente secondario può avere paura di rivolgersi a un superiore con cui condividono l'attrazione reciproca per paura di essere visto in modo sconsiderato o manipolativo. Di conseguenza, possono sopprimere i loro desideri o evitare di interagire.
La società ha anche un ruolo nella formazione delle nostre aspettative sul sesso. Alcune culture considerano alcuni comportamenti come tabù, mentre altri li considerano normali.
Ad esempio, molte società disapprovano il sesso prematrimoniale, il che rende difficile per le persone esplorare la loro sessualità senza sentirsi in colpa o vergognose. Altri sottolineano la monogamia, facendo sentire la pressione delle persone per rimanere fedeli nonostante i loro veri desideri. In queste situazioni, le persone possono sentirsi intrappolate nelle loro relazioni correnti, incapaci di perseguire ciò che vogliono veramente, a causa delle limitazioni esterne.
Questi fattori possono influire anche sul comportamento etico. Le pressioni da parte dei luoghi di lavoro, delle gerarchie e delle norme culturali possono spingere le persone a prendere decisioni sulle relazioni che sono contrarie alla loro morale. Un uomo che lavora in un ambiente dove i legami extraconiugali sono comuni può resistere alla tentazione se sente di dover stare al passo con i suoi coetanei. Allo stesso modo, un lavoratore di un'azienda con regole rigorose può avere difficoltà a rivelare informazioni intime a un collega se sa che metterebbe a rischio la sua sicurezza lavorativa. Quando le persone non agiscono secondo i loro valori, sperimentano una dissonanza cognitiva che può causare ansia e altri problemi di salute mentale.
In generale, le pressioni sul posto di lavoro, la cultura gerarchica e le norme sociali hanno un ruolo nella formazione dei nostri pensieri e delle nostre azioni sessuali. Sebbene queste forze non siano necessariamente dannose da sole, in combinazione possono creare problemi che ci impediscono di agire secondo i nostri desideri e di scegliere sulla base dei nostri principi fondamentali.
Come la pressione sul posto di lavoro, la cultura gerarchica e le norme sociali influenzano il desiderio sessuale, il comportamento etico e le decisioni relazionali?
La pressione sul posto di lavoro, la cultura gerarchica e le norme sociali possono influenzare il desiderio di intimità di una persona, la sua percezione di ciò che è accettabile e inaccettabile sul piano sessuale, e la sua scelta quando si tratta di relazioni romantiche. Gli effetti variano a seconda dei fattori contestuali, come il sesso, lo status socio-economico, il livello di istruzione, l'età e le convinzioni religiose.