O problema da coerção sexual
A coerção sexual é um ato de coação sexual contra a sua vontade através de ameaças ou manipulação. Este tipo de comportamento tem sido difundido em vários setores, como entretenimento, política e esportes, que envolvem pessoas de grande prestígio que se beneficiam da vulnerabilidade dos subalternos por motivos cômicos. Isso pode ser difícil de identificar, porque normalmente acontece a portas fechadas sem testemunhas ou provas.
Suas consequências são duradouras e podem causar trauma, depressão, ansiedade, culpa e tentativas de suicídio. Este comportamento antiético levou muitos líderes a perderem o emprego, a carreira, a reputação e até acusações criminais.
O impacto nas decisões de liderança
As decisões de liderança dessas pessoas que estão envolvidas na coerção sexual foram significativamente afetadas, porque podem temer que suas ações sejam publicamente reveladas, causando perda de cargo ou prisão. Eles também podem lutar contra decisões importantes por causa da culpa gerada por essas ações e preocupar-se em entrar em mais escândalos envolvendo outras vítimas. Além disso, eles correm o risco de perder a confiança dos colegas, amigos e familiares que descobrirem os incidentes. As suas famílias podem sofrer um estigma social por se relacionarem com uma pessoa acusada de tais crimes. Em alguns casos, a esposa do líder pode abandoná-los, deixando-os emocionalmente devastados. Estes líderes podem ter dificuldade em concentrar-se no trabalho devido ao stress, o que leva a um mau trabalho, tempo perdido ou oportunidades perdidas.
Dilemas éticos
Líderes que enfrentam dilemas de coerção sexual enfrentam vários problemas éticos.
Eles devem decidir se aceitam ou rejeitam adiantamentos de seus funcionários ou clientes que usam essas táticas para obter posições vantajosas no trabalho. Eles devem considerar os riscos de relatar o problema às autoridades, porque a retaliação contra os delatores é comum. Alguns líderes podem sentir-se forçados a renunciar em vez de se envolverem em investigações internas, enquanto outros permanecem em silêncio por medo de perder o emprego. O problema torna-se mais difícil quando não há políticas ou consequências claras para as ações abusivas dentro das organizações.
Soluções
Para resolver este problema, as organizações devem adotar códigos de conduta rigorosos que proíbam qualquer tipo de assédio ou coação sexual. Deve haver diretrizes claras para lidar com as queixas e medidas rápidas tomadas contra os criminosos, independentemente do seu grau. Os líderes também devem ser treinados para lidar com situações delicadas decorrentes de ambientes sexualmente carregados, sem comprometer a sua integridade. Eles podem pedir aconselhamento para ajudá-los a lidar com problemas psicológicos decorrentes de comportamentos pouco éticos e lesões decorrentes de experiências anteriores.
As vítimas de coerção sexual devem receber apoio oferecendo terapia, espaços seguros e oportunidades de busca de justiça.
Como os dilemas éticos relacionados à coerção sexual afetam as decisões de orientação?
A liderança é uma área complexa que requer decisões rígidas sob pressão. Os líderes devem orientar-se em vários desafios, incluindo os seus valores pessoais, objetivos organizacionais e normas sociais. Um desses problemas inclui a coerção sexual, que pode acontecer quando alguém usa o poder ou a influência para forçar outra pessoa a se envolver em atividades sexuais indesejadas.