Problem przymusu seksualnego
Przymus seksualny jest aktem wymuszania seksu wbrew własnej woli poprzez groźby lub manipulacje. Ten rodzaj zachowań był powszechny w różnych branżach, takich jak rozrywka, polityka i sport, z udziałem ugruntowanych osób korzystających z podatności podwładnych na samolubne motywy. Może to być trudne do zidentyfikowania, ponieważ zazwyczaj odbywa się za zamkniętymi drzwiami bez świadków i dowodów.
Jego działanie jest długotrwałe i może prowadzić do urazu, depresji, lęku, poczucia winy i prób samobójczych. To nieetyczne zachowanie doprowadziło wielu przywódców do utraty pracy, kariery, reputacji, a nawet zarzutów karnych.
Wpływ na decyzje przywódcze
Decyzje przywódcze tych osób, które biorą udział w przymusie seksualnym, znacznie ucierpiały, ponieważ mogą obawiać się, że ich działania zostaną ujawnione publicznie, co spowoduje utratę urzędu lub uwięzienie. Mogą również zmagać się z podejmowaniem ważnych decyzji z powodu winy wynikającej z takich działań i martwić się o to, że dopadną ich kolejne skandale z udziałem innych ofiar. Ponadto ryzykują utratę zaufania ze strony kolegów, przyjaciół i członków rodziny, którzy dowiadują się o incydentach. Ich rodziny mogą cierpieć społeczne piętno za kontakty z osobą oskarżoną o takie przestępstwa. Niekiedy współmałżonek naczelnika może ich zostawić, pozostawiając ich emocjonalnie zdewastowanych. Przywódcy ci mogą walczyć o skupienie się na pracy ze względu na stres, prowadzący do słabych wyników, straconych terminów lub straconych możliwości.
Dylematy etyczne
Liderzy stojący w obliczu dylematów przymusu seksualnego stoją przed kilkoma wyzwaniami etycznymi.
Muszą zdecydować, czy akceptują lub odrzucają zaliczki od swoich pracowników lub klientów, którzy stosują taką taktykę, aby uzyskać korzystne stanowiska w pracy. Muszą one rozważyć ryzyko związane z zgłaszaniem problemów organom, ponieważ odwet wobec osób zgłaszających błąd jest powszechny. Niektórzy przywódcy mogą czuć się zmuszeni do rezygnacji zamiast prowadzenia dochodzeń wewnętrznych, podczas gdy inni milczą z obawy przed utratą pracy. Problem staje się bardziej skomplikowany, gdy nie ma jasnych zasad ani konsekwencji dla nadużyć w organizacjach.
Rozwiązania
Aby rozwiązać ten problem, organizacje muszą przyjąć surowe kodeksy postępowania zakazujące jakichkolwiek form molestowania seksualnego lub przymusu. Powinny istnieć jasne wytyczne dotyczące rozpatrywania skarg i szybkich działań podejmowanych wobec przestępców niezależnie od ich rangi. Przywódcy powinni również przejść szkolenia w zakresie radzenia sobie z sytuacjami wrażliwymi wynikającymi ze środowisk obciążonych płcią, bez naruszania ich integralności. Mogą szukać porad, aby pomóc im poradzić sobie z problemami psychologicznymi wynikającymi z nieetycznych zachowań i urazów z poprzednich doświadczeń.
Ofiary przymusu seksualnego powinny być wspierane poprzez oferowanie terapii, bezpiecznych przestrzeni i możliwości poszukiwania sprawiedliwości.
W jaki sposób dylematy etyczne związane z przymusem seksualnym wpływają na podejmowanie decyzji?
Przywództwo jest złożonym obszarem, który wymaga trudnych decyzji pod presją. Przywódcy muszą poruszać się po różnych wyzwaniach, w tym związanych z ich osobistymi wartościami, celami organizacyjnymi i normami społecznymi. Jednym z takich problemów jest przymus seksualny, który może wystąpić, gdy ktoś używa władzy lub wpływów, aby zmusić drugą osobę do podjęcia niechcianej aktywności seksualnej.