Na sociedade moderna, as pessoas podem enfrentar problemas únicos quando decidem revelar a sua identidade de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, quir ou questões (LGBT). Um desses problemas é o potencial impacto que a divulgação parcial pode ter sobre as diferentes relações e condições sociais. Este artigo abordará os efeitos relatórios da divulgação parcial de informações em parcerias românticas, famílias, locais de trabalho e comunidades, e como esses contextos podem influenciar a decisão do indivíduo de compartilhar sua identidade total ou parcialmente.
Quando se trata de relações românticas, algumas pessoas LGBT podem decidir revelar sua identidade imediatamente, enquanto outras optam por uma divulgação mais gradual. A divulgação parcial pode ser usada como estratégia para testar as águas antes de uma saída completa, ou fortalecer a confiança e estabelecer um vínculo mais profundo com o parceiro antes de divulgar informações pessoais confidenciais.
Esta abordagem também envolve riscos, incluindo confusão, mal-entendidos e potencial rejeição, baseada em percepções preconceituosas sobre o que significa ser LGBT.
Se uma pessoa que se identifica como bissexual nunca se encontrou com alguém do mesmo sexo, a outra grande parte pode interpretar a divulgação parcial como pouco confiável ou inescrupulosa, pode levar à desconfiança e à distância emocional nas relações.
As famílias apresentam outra dinâmica complexa em que a divulgação parcial pode desempenhar um papel. Algumas pessoas que identificam LGBT podem descobrir que compartilhar apenas uma parte de sua identidade permite-lhes manter laços familiares e evitar conflitos. Outros podem sentir-se confortáveis ao serem abertos por eles próprios desde o início, mas enfrentam resistência ou julgamento por parte de membros da família que estão a tentar tomar a sua identidade. Em ambos os casos, a divulgação parcial pode causar tensão e frustração, especialmente quando os familiares aguardam a divulgação completa, mas não informam suas próprias crenças e valores em relação à orientação sexual e identidade de gênero.
O local de trabalho é outro ambiente em que a divulgação parcial de informações pode causar problemas aos funcionários LGBT. Enquanto muitos empregadores oferecem políticas de proteção contra a discriminação, algumas pessoas ainda podem enfrentar perseguições, microagressões ou dificuldades para encontrar aliados na sua organização. A divulgação parcial de informações pode permitir que os funcionários LGBT possam se orientar mais sobre estas questões, mas também pode resultar em exclusão ou isolamento devido à suposta falta de solidariedade com os colegas que se identificam como LGBT. Da mesma forma, comunidades de todo o tipo - grupos religiosos, clubes sociais, fóruns online etc. - podem criar uma pressão única sobre aqueles que desejam divulgar em parte e não totalmente.
Compartilhar sua identidade LGBT e quantas informações revelar são decisões muito pessoais que dependem de muitos fatores, incluindo níveis individuais de conforto, relações com outras pessoas e a atitude da sociedade em relação a uma identidade estranha. Ao pesquisar os efeitos relatórios da divulgação parcial em vários contextos, este artigo espera dar uma ideia das dificuldades de saída e ajudar os leitores a compreender as escolhas enfrentadas pelas pessoas LGBT orientadas em diferentes ambientes sociais.