O que é assédio sexual ou transgressão?
O assédio sexual é um comportamento sexual físico ou verbal indesejado que faz com que uma pessoa se sinta desconfortável, assustada, humilhada ou ameaçada. Isso pode acontecer entre pessoas que se conhecem muito bem, como colegas ou executivos, e entre estranhos, incluindo online ou em eventos públicos. A transgressão sexual inclui qualquer tipo de atividade sexual incoerente, tais como estupro, agressão ou mesmo toque indesejado.
Efeitos psicológicos do assédio sexual ou transgressão
Os efeitos psicológicos do assédio sexual dependem de muitos fatores, tais como gravidade e frequência de incidentes, idade da vítima, sexo, personalidade, relação com o crime As vítimas podem tornar-se hiperespaciais, sempre à procura de ameaças e sentem-se paranóicas sobre a sua segurança. Eles podem ter dificuldade em confiar nos outros, ter relações íntimas, realizar tarefas diárias e lembrar-se da experiência passada.
A coesão da unidade descreve o grau em que os membros do grupo trabalham em conjunto para alcançar objetivos comuns. Isso requer respeito mútuo, comunicação aberta, interdependência, cooperação, confiança e lealdade. O assédio sexual prejudica a coesão da unidade, criando tensão, divisão, desconfiança, falta de respeito e pouca moral entre os membros da mesma equipa.
Efeitos do assédio sexual ou atos abusivos na coesão da unidade
As vítimas podem sentir vergonha, culpa ou constrangimento e tentar evitar a denúncia de um incidente ou pedido de ajuda. Os responsáveis podem culpar as vítimas, negar responsabilidades, minimizar danos ou fingir que nada aconteceu. Isso pode levar à desconfiança, suspeição, indignação e hostilidade entre indivíduos ou grupos, o que reduz a possibilidade de uma cooperação eficaz. Como resultado, a produtividade diminui, os conflitos aumentam e os membros abandonam o grupo.
Estratégias de prevenção e resolução
Os empregadores devem estabelecer políticas claras contra o assédio sexual, capacitar os funcionários sobre o que são, investigar as denúncias rapidamente, disciplinar adequadamente os autores e dar apoio às vítimas. Os membros do grupo devem ser encorajados a relatar os incidentes, ouvir ativamente, demonstrar empatia, oferecer ajuda e não tolerar comportamentos impróprios. As vítimas devem procurar aconselhamento profissional, falar com amigos de confiança ou familiares e, se necessário, considerar opções legais.
O assédio sexual e a transgressão têm efeitos psicológicos graves sobre as vítimas, mas também afetam a coesão da unidade, prejudicando as relações e prejudicando a cooperação dentro das equipes. Os empregadores devem prevenir esses problemas através de políticas claras, treinamento e ação rápida, enquanto os membros do grupo devem apoiar as vítimas, responsabilizar os responsáveis e promover hábitos positivos de comunicação.
Quais são as consequências psicológicas do assédio sexual ou das transgressões na coesão da unidade?
Assédio sexual e transgressão podem ter um impacto psicológico significativo na coesão da unidade. As vítimas podem sentir vergonha, ansiedade, isolamento e impotência devido à violação dos seus limites pessoais, o que pode levar à rejeição das interações sociais e à redução do envolvimento com a unidade. Além disso, testemunhar ou ouvir tais incidentes pode causar culpa, medo e desconfiança entre os membros da equipe, afetando a moral e a unidade.