O problema da identidade entre os sexos é cada vez mais importante na sociedade moderna, especialmente quando se trata de reconhecimento institucional. Estas identidades desafiam os marcos de gênero binários tradicionais, usados há séculos para classificar as pessoas com base exclusivamente no seu sexo biológico atribuído ao nascimento.
No entanto, essa abordagem muitas vezes não leva em conta as diferentes formas que as pessoas podem experimentar e expressar o seu sexo, o que leva a problemas éticos, sociais e práticos. Um dos principais problemas é que as instituições são muitas vezes pouco preparadas para reconhecer essas identidades porque não as conhecem ou não têm diretrizes claras de como fazê-las. Isso pode levar à marginalização, discriminação e exclusão de serviços e recursos destinados a outros na estrutura binacional. Outro problema é que o reconhecimento de identidades não-inocentes e de gênero variadas requer uma mudança fundamental no pensamento sobre o campo e seu papel na sociedade, o que pode ser difícil de aceitar por muitas pessoas. Também levanta questões sobre questões de privacidade e segurança e potenciais conflitos entre crenças pessoais e políticas institucionais. Felizmente, há alguns passos que podem ser tomados para resolver estes problemas. As instituições devem desenvolver políticas e práticas abrangentes que reconheçam a diversidade dos sexos e garantam o acesso igualitário aos recursos e ao apoio. Eles também devem oferecer treinamento e educação para o pessoal e orientação sobre as identidades não públicas e de gênero, incluindo a linguagem e o uso de pronomes. As próprias pessoas podem defender maior representatividade e visibilidade, atuando e compartilhando suas experiências com os outros.
Finalmente, os aliados podem desempenhar um papel importante para apoiar aqueles que se identificam fora da binaridade e trabalham na direção de mudanças sociais mais amplas. Ao tomar estas medidas, podemos garantir que todas as pessoas se sintam visíveis, valiosas e incluídas independentemente da sua identidade de gênero.
Quais são os problemas éticos, sociais e práticos do reconhecimento de identidades não-públicas e de gênero em instituições estruturadas com base em marcos binários de gênero, e como podem ser resolvidas?
O reconhecimento de uma identidade de gênero e diversidade dentro das instituições requer a compreensão da complexa interação entre a identidade pessoal, as normas culturais e as políticas institucionais. Para que as pessoas que se identificam como não naturais ou de gênero variados se sintam seguras e respeitadas, deve haver uma mudança para uma linguagem mais inclusiva e práticas que reconheçam suas experiências únicas.