A ética sexual é um aspecto importante da liderança, e eles definem como os líderes se comportam em relação aos seus subordinados e colegas em termos de relações sexuais. Os líderes devem manter altos padrões de moral quando se trata de comportamento sexual, o que significa que nunca devem usar sua posição para explorar os outros sexualmente.
Na ética sexual há um lugar de evolução que pode ser alcançado sem prejudicar os princípios morais básicos.
Os líderes devem entender o que é uma transgressão sexual. Isso inclui a compreensão dos limites entre comportamentos aceitáveis e inaceitáveis no local de trabalho, incluindo, entre outras coisas, contatos físicos indesejados, assédio verbal e assédio sexual. Também requer o reconhecimento de que diferentes culturas têm normas diferentes em relação às interações sexuais e que os líderes podem ter de ajustar adequadamente o seu comportamento. Ao fazê-lo, os líderes podem garantir que não participarão de nenhuma forma de exploração ou abuso sexual.
Os líderes devem desenvolver políticas e procedimentos claros para lidar com acusações de transgressão sexual. Estes políticos devem indicar os passos que serão tomados quando alguém denunciar o incidente e as consequências para aqueles que os violam. Os políticos também devem incluir cláusulas sobre privacidade, respeito à privacidade e proteção contra perseguições.
Os executivos devem treinar sobre essas políticas para que todos na organização compreendam o que é uma transgressão sexual e saibam informar se for necessário.
Os líderes devem modelar o comportamento apropriado. Eles devem sempre tratar os outros com respeito, evitar qualquer forma de exploração ou assédio sexual e sempre manter os limites profissionais. Isto inclui deixar de ter relações com assessores ou colegas, independentemente de as relações serem acordadas. Os líderes também devem encorajar a comunicação aberta dentro da organização, para que as pessoas se sintam confortáveis ao denunciar casos de transgressão sexual.
A ética sexual no manual pode evoluir sem comprometer os princípios morais básicos.
Isso requer comprometimento com os altos padrões de moralidade, formulação de políticas e procedimentos claros e modelagem de comportamento adequado. Ao tomar essas medidas, os executivos podem criar um local de trabalho seguro e de apoio onde os funcionários se sintam autorizados a se pronunciar contra qualquer tipo de transgressão sexual.
A ética sexual na liderança pode evoluir sem comprometer os princípios morais básicos?
A ética sexual no manual refere-se ao código de conduta que rege as relações entre os executivos e seus subordinados. Isso inclui comportamento pessoal, tomada de decisões e esquemas de comunicação. Nos últimos anos, tem-se dedicado cada vez mais atenção à criação de um espaço de trabalho mais inclusivo, onde a igualdade de gênero e a diversidade são promovidas através de iniciativas como políticas de paridade salarial e políticas contra o assédio.