Há cada vez mais ênfase na necessidade de inclusão e justiça nas unidades de saúde, especialmente quando se trata de ajudar as pessoas LGBT +.
Apesar desses esforços, muitas pessoas estranhas ainda enfrentam discriminação e marginalização médica. Isso deve-se em parte à falta de compreensão sobre as estranhas identidades e experiências, o que pode levar a atitudes negativas e comportamentos para pacientes estranhos. Um dos principais problemas que muitas vezes surgem é a quirfobia ou o medo ou o ódio de qualquer coisa relacionada com a identidade não-heterossexual ou cissexual.
A Quirfobia pode adotar diferentes formas em unidades de saúde, desde discriminação direta até preconceitos mais finos que podem passar despercebidos por fornecedores.
Alguns médicos podem sugerir que todas as pessoas estranhas estão expostas a certas doenças ou estados simplesmente devido à sua orientação sexual ou identidade de gênero. Outros podem não querer resolver questões relacionadas com sexo, intimidade e relações, fazendo com que pacientes estranhos se sintam mal compreendidos ou desacompanhados.
Muitos hospitais e clínicas não têm uma política específica para atender às necessidades dos indivíduos LGBT +, resultando em acesso desigual a cuidados e opções de tratamento.
Estes problemas éticos têm consequências de longo alcance tanto para os pacientes quanto para os fornecedores. Quando os prestadores de serviços de saúde não conseguem fornecer cuidados inclusivos e justos, eles correm o risco de prejudicar a confiança com os seus pacientes LGBT +, que podem estar inseguros em pedir assistência médica para outro lugar ou evitar o pedido de assistência médica. Eles também perpetuam injustiças sistêmicas e desigualdades que afetam desproporcionalmente as comunidades queer, especialmente aquelas que já enfrentam obstáculos ao acesso à saúde de qualidade. Para resolver esses problemas, as unidades de saúde devem tomar medidas para implementar políticas, práticas e treinamentos que promovam a inclusão e a justiça para todos os pacientes, incluindo aqueles que se identificam como LGBT +.
Um desses passos é garantir que todos os funcionários recebam treinamento sobre temas como saúde transexual, prevenção do HIV/AIDS e educação sobre saúde sexual. Isso ajudará a dissipar os mitos e as percepções erradas sobre a estranha identidade e experiência, além de garantir que todos os que participam nos cuidados de saúde tenham uma compreensão comum sobre a melhor forma de apoiar os pacientes LGBT +. Os profissionais de saúde também devem trabalhar para criar espaços seguros em suas instituições, onde pessoas estranhas podem discutir seus problemas de saúde únicos sem medo de ser condenadas ou discriminadas.
As unidades de saúde devem elaborar protocolos para coletar dados demográficos de seus pacientes, incluindo questões relacionadas à identidade de gênero e orientação sexual. Esta informação pode ser usada para informar sobre soluções de cuidados e melhorar o acesso a tratamentos e serviços adequados.
Os prestadores de serviços de saúde devem reconhecer o papel que o racismo, o sexismo, o ableísmo e outras formas de opressão desempenham na formação de experiências de grupos marginais, incluindo pessoas estranhas. Com isso, eles podem começar a lidar com problemas mais amplos de justiça social que se cruzam com a quirfobia e criar um sistema de saúde mais justo e justo para todos.
Quais são os problemas éticos causados pela quirfobia nas unidades de saúde e como os profissionais de saúde podem implementar cuidados inclusivos e justos?
As unidades de saúde enfrentam uma série de problemas éticos causados pela quirfobia que podem afetar o fornecimento de cuidados inclusivos e justos. Em primeiro lugar, a quirfobia pode levar a discriminação de pacientes com a LGBTQIA +, resultando em tratamento desrespeitoso, negando acesso a serviços de saúde adequados e até mesmo negando assistência médica baseada em sua orientação sexual ou identidade de gênero. Não é ético e viola os princípios básicos dos direitos humanos.