O que é a desigualdade hierárquica e como ela afeta os casais LGBT +?
A hierarquia inclui diferenças na dinâmica de poder da relação. Ele pode estar entre parceiros baseados em sua identidade, tais como raça, sexo, idade, classe, nível de educação, religião, status social, etc. Essas diferenças podem causar uma distribuição desigual de recursos e decisões, o que pode causar tensões nas relações.
Casais LGBT + enfrentam problemas únicos relacionados à hierarquia, devido ao estigma social e à discriminação que enfrentam.
Um parceiro transexual mais velho pode se sentir menos forte do que seu parceiro mais novo, devido aos papéis tradicionais de gênero que ainda são comuns na sociedade. Isso pode levar um parceiro sênior a ser mais dependente financeiramente do mais novo, o que pode causar indignação e conflito.
Talvez o mesmo parceiro tenha sofrido um trauma devido a relações passadas, quando ele foi abusado ou maltratado por causa de sua identidade, levando-os a desconfiar dos novos parceiros, mesmo que eles não mereçam.
Casais também podem lutar contra problemas relacionados com a atividade sexual, planejamento familiar e educação infantil. Eles podem encontrar navegação em diferentes níveis de conforto com estas ações devido às suas diferentes identidades, o que pode criar estresse e tensões.
A natureza única dos relacionamentos de WOLFTQ + requer mais atenção e esforço para resolver esses potenciais conflitos antes que eles se tornem problemas sérios.
Como é que os pares de GBTQ + gerenciam as estruturas de comando?
A estrutura de comando se refere a quem decide e controla a direção do relacionamento. As relações hierárquicas costumam ter uma pessoa que tem mais poder do que as outras e que diz o que se passa. Isso é problemático para os casais, porque não deixa margem para compromissos ou negociações. Também cria uma dinâmica em que um parceiro se sente mais alto e outro mais baixo, o que leva à tensão e ressentimento.
Para resistir a isso, os casais LGBT + devem se comunicar abertamente sobre suas necessidades e desejos individuais e trabalhar na criação de parcerias egalitárias. Isso inclui alinhamento de tarefas, responsabilidades, finanças, responsabilidades e processos decisórios para que ambas as partes se sintam ouvidas e respeitadas. Eles devem estabelecer limites claros, acordados por todos os participantes, para evitar confusões ou mal-entendidos.
Cada parceiro precisa ter consciência de seus próprios preconceitos e preconceitos na tomada de decisões e não assumir que seu parceiro concorda automaticamente por causa de sua identidade. Cada uma das partes deve ser capaz de opinar sem receio de ser condenada ou criticada pela outra. Fazendo isso, os casais podem fortalecer a confiança e a compreensão e eventualmente ter uma relação mais saudável e feliz.
Como é que os casais LGBT lidam com os problemas relacionais causados pela desigualdade hierárquica e as estruturas de comando?
Os casais LGBT + podem enfrentar problemas únicos quando se trata de navegar na relação devido às diferenças na dinâmica de poder em suas relações. Estes casais podem lutar contra problemas relacionados com desequilíbrios de poder, por exemplo, quem tem maior influência na tomada de decisões e quem é responsável por tarefas domésticas, como assuntos domésticos ou finanças. Além disso, eles podem sofrer pressão cultural para se adequar aos papéis tradicionais de gênero, o que pode gerar mais tensões entre os parceiros.