O grupo de pesquisadores descobriu que a confiança é vital para operações militares bem sucedidas, especialmente aquelas relacionadas com missões de alto risco. Eles investigaram como os soldados mantêm a confiança nestas situações e identificaram vários fatores fundamentais.
1. Valores e crenças comuns: Os soldados devem partilhar os mesmos princípios morais e ideais que criam um sentimento de lealdade e responsabilidade em relação aos outros. Isso promove o respeito e a compreensão mútuos, mesmo diante do perigo.
2. Comunicação clara: Uma comunicação eficaz ajuda a fortalecer a confiança, porque permite que os participantes expressem suas necessidades e problemas sem medo de condenação ou mal-entendidos. Quando todos sabem o que esperam deles, confiam uns nos outros.
3. Experiência geral: conviver com o tempo, treinar juntos e passar por situações difíceis fortalecem os laços entre os companheiros de equipe. Isso cria uma ligação emocional que pode ser necessária em situações perigosas para a vida.
4. Apoio mútuo: os membros da equipe devem oferecer apoio emocional e prático, ajudando uns aos outros a lidar com o estresse e as dificuldades. Isso mostra que eles se preocupam com o bem-estar do outro, fortalecendo a confiança e a solidariedade.
5. Sistema de recompensas e punições: O diretor do grupo estabelece regras e implicações claras para o comportamento, recompensando o bom desempenho e disciplina, responsabilizando os membros por erros. Isso cria expectativas e contribui para a confiança do outro.
6. Honestidade e transparência: A comunicação aberta sobre riscos e problemas fortalece a confiança mútua, mostrando vulnerabilidade e cumprindo compromissos. Os participantes devem saber que podem confiar uns nos outros para fazer a coisa certa, mesmo que a situação se torne difícil.
7. Decisão compartilhada: Os processos decisórios que envolvem todos os membros da equipe aumentam a confiança, porque contribuem para a responsabilidade e o investimento nos resultados. Cada um se sente capaz de contribuir, reduzindo a incerteza e aumentando a lealdade.
8. Compartilhar responsabilidades: distribuir papéis e responsabilidades com base em habilidades e experiência ajuda a garantir o sucesso e a segurança. Isso requer abertura, compromisso e confiança de todos os envolvidos, fortalecendo as relações.
Compreendendo esses mecanismos, os líderes militares podem criar um ambiente em que os soldados mantenham altos níveis de confiança sob pressão, aumentando a eficiência e a segurança das operações.
Quais são os mecanismos que permitem aos soldados manter a confiança quando os parceiros enfrentam riscos de vida perigosos?
Estudos indicam que os soldados podem confiar uns nos outros em situações perigosas através de sua rede de apoio social. São membros de suas famílias, amigos, colegas e colegas militares que oferecem conforto emocional e assistência prática. Além disso, os soldados também podem experimentar experiências comuns, tais como exercícios de treinamento ou tarefas de combate em conjunto, que criam laços de entendimento e confiança.